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时间:2020-08-15
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1、苏州市和科达表面处理设备有限公司企业文化墙策划方案行政部2011年12月1目录制作说明策划目的策划内容制作材料2办公一楼大厅楼梯道会议室、洽谈室生产车间一、策划内容3内部通告栏,张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;销售人员成长树;交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见,建议及问题,可以以公开信形式在此版块提出);员工信息互动栏(同事生日,新婚,可由同事自由写上祝福的话语!)进门正墙可以做一张企业形象墙或者放一个悬挂式的LED显示屏,可以播放一些公司的资料,显示屏下再摆放一些盆栽。总经理寄语;公司简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);团队活
2、动风采展示(员工集体出游活动照片);企业发展规划和远景目标。1、一楼文化墙4大厅东墙面内容:一、标语:1、至诚至信、用心服务2、知人善任、德才兼备3、勤于探索、学无止境4、同心协力、一人为本二、总经理寄语:5内容:一、员工宣传栏1、奖罚栏2、通告栏3、文化选宣传二、交流天地三、企业简介大厅西墙面6一、材料:1、LED显示屏2、盆栽二、个人想法1、虽看起来不错,但LED成本较高,而且一楼并非办公区域做LED作用不大,有些浪费。大厅南墙面7一、内容秉德践信、正源至善经营理念:科技创新、以人为本;持续发展、用户第一服务
3、宗旨:以“服务创造价值”,做到“前提预防、准时交货、快速响应、及时处理”。品质管理:塑造人的品质,建立管理的根基,确保产品的质量二、材料1、盆栽2、花瓶等三、个人想法1、看起来简单大方,成本相对LED材质便宜,个人觉得这种做法不错。大厅南墙面8一、材质1.液晶显示器2.盆栽等二、个人想法1、做法比较新宜,会给人眼前一亮的感觉,让人印象深刻。大厅南墙面9KT板1、楼梯道做些KT板宣传语。3、还可以在楼梯道放些小音响,可以录一段录音类似于:介绍我们和科达的发展历程。2、楼的楼梯道:可以做个背景图片音响字幕2、楼梯道10楼梯道标语(16句标语
4、)可以选8句出来要有好的灌溉,才有好的收获文件受控易管理,贯彻执行要落实用做人的准则做事,用做事的结果看人消极被动,迟早无用;积极主动,定能成功优秀的员工、忠于公司;忠于职业、忠于人格。微笑不花钱,却能赚人缘用爱心做事业,用感恩的心做人爱惜自己、关爱别人;发掘潜力、提升效率。追求卓越质量、创造一流品牌。力求同甘共苦,与公司共命运凡事考虑自身的同时,也要认真为对方着想生气是拿别人做错的事来惩罚自己你勇敢承认错误,则错已改了一半不能有效配合客户,就是在降低自己的工资!时时寻求效率进步,事事讲究方法技术人人提案创新,成本自然降低有品质才有市场,有改善才有进
5、步11楼梯道标语每层两块类似这样的宣传标语12楼梯形象墙:个人认为这样的做法也很好大气楼梯形象墙13楼梯形象墙楼梯形象墙:做这样的也可以143、会议室、洽谈室1、会议室可以做些KT板宣传标语或者公司的一些专利或者公司生产设备图片等!2、洽谈室:KT板的宣传标语等!会议室洽谈室15洽谈室一4张标语展礼仪风采,树文明形象。人人讲文明,处处重礼节。情系供职,文明礼仪伴我行。人礼仪沟通心灵,让文明变成行动。洽谈室二4张标语谈吐是一种精神、语言不在流利而在得体。懂得称赞别人的人,才是最值得称赞的人。沟通与合作带给你完善紧密的联系和无限的效益。同级之间
6、的沟通要诀相互尊重相互理解相互支持16洽谈室二洽谈室一17内容:1、互信互利合作双赢、团结友善协作共进2、和科达集团携手共创和科达辉煌3、和科达人的魅力、还一个精彩的明天标语3张1、只要思想不滑坡,方法总比问题多。2、沉默不是金,发言要用心。3、不为失败找借口,只为成功找方法。会议室一东墙面会议室一西墙面18会而必议,议而必行,行而必决,决而必果。左右沟通求进步,上下沟通达共识。会议的成果是行动,言必行,行必果。开会为了解决问题,而不是重复问题。认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。会议室二6张/套标语19还有车间的柱子
7、上面应该也是放一些宣传语类似于:(右图)每个工作区域都要标注清楚每个工作区域。5S公告栏(每次评比结果及需改善的地方图片)做好设在员工上下班必经之路边,最好有照片吸引视线。4、生产车间20车间一柱子20张标语1、整理整顿做得好、工作效率步步高。2、培养优质素养、提高团队力量。3、5S效果很全面、持之以恒是关键。4、清扫清洁坚持做、亮丽环境真不错。5、整理(区分物品的用途、清除不要用的东西。)6、整顿(必需品区分放置、明确标识,方便使用)7、清扫(清除垃圾和脏污、并防止污染的发生。)8、清洁(维持前3S的成果、制度化、规范化)9、素养(养成良好习惯、提
8、高整体素质。)10、减少浪费、降低成本;气氛融洽、工作规范;提升品质、安全保证11、树立企业形象、促进安全文
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