政风行风听证对话会工作汇报

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1、政风行风听证对话会工作汇报3政风行风听证对话会工作汇报各位政风行风监督员、各位代表、同志们：　　大家好！根据城区的统一部署和要求，今天我们召开阳泉市城区幼儿园2010年度政风行风听证对话会。首先我代表幼儿园对大家在百忙之中参加这次会议表示热烈的欢迎，向大家一直对我们工作给予的关心与支持表示衷心的感谢！同时诚恳地希望大家在今天的对话会上开诚布公，畅所欲言，对我们的工作提出宝贵意见，我们一定虚心接受，认真改进和解决。　　下面，先就我园的基本情况、政风行风方面的主要工作情况向大家作一简要汇报。　　一、基本情况我园于

2、1983年建立，原址在小阳泉，1987年首批通过验收为省级示范幼儿园，1991年搬迁至这里。现设有1个班级，幼儿近600名，在岗教职工80人。是省级教科研先进集体，中央教科所题实验园，是阳泉市唯一一所获得中华人民共和国人力资部、社会保障部、教育部联合颁发的教育系统先进集体的幼儿园。　　二、政风行风建设情况　　多年，我们在政风行风工作中严格落实省市的有关精神和要求，以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观和创优争先活动精神，紧扣“端正政风行风，优化发展环境”这一主题，坚持标本兼治、综合治理、惩防结合、注

3、重预防、边评边改、评改结合的方针，认真完成政风行风评议各个阶段的工作任务，收到了良好的效果，有力地促进了各项工作的顺利开展。主要做了以下几方面工作：　　1、加强领导，重在落实，确保政风行风工作的全面开展　　政风行风建设是师德师风建设的重要保证，我园十分重视，进行了认真部署和推进，明确政风行风建设活动，不是纸上谈兵，不只是领导的事情，不是凌驾在实践工作之上的一种形式，而是要将其落在实处，指导幼儿教育发展。为此，我们首先是根据人事变动情况，及时调整行风领导组，组长由园长担任，书记、副园长、党组成员和有关科室全部参

4、加，设立了领导组办公室，具体负责日常的组织、督促工作。二是结合工作实际，制订了我园《政风行风实施方案》，对全园政风行风工作进行具体的安排和部署，明确了目标、重点和主要措施。三是召开了政风行风宣传动员大会，进行深入的思想发动，使全体人员进一步从内心认识到政风行风活动的意义，增强了参加这项工作的责任感和主动性。四是我园的网站博客面向社会、家长、领导，随时接受监督和指导。　　2、加强学习，重在整改，确保政风行风效能建设的全面开展在工作中，我们始终坚持将政风行风评议与效能建设专项活动、党风廉政建设以及教育教学、教科研

5、工作紧密结合起，把加强学习、提高思想认识和素质作为一项重点工作抓。我们采取了自学与集中学习相结合、理论学习与业务学习相结合、学习与讨论相结合等多种方法，注重学习效果。认真学习了《区教育局关于政风行风建设实施意见》、《创优争先活动实施方案》、《师德师风建设实施方案》、《国家中长期教育发展与改革规划纲要》、温家宝主持召开的国务院常务委员会关于《研究部署当前发展学前教育的政策措施》等，学习中，领导带头参加，大家带着问题学，联系实际学。每个人写出了心得体会，建立了教师专业成长档案和专业博客，进行了集体讨论，做到了人人

6、有笔记、人人有心得，真正使学习入心入脑，切实改进工作作风，通过塑造园所化，培育人精神，倡导形成和睦相处愉快工作积极向上的工作氛围，取得良好的效果，促进各项工作。在学习实践的基础上，我们十分注重征求自家长和社会各界对我园办园方向和水平、教师素质和教育教学、膳食平衡和教研科研等方面的意见及建议。为了掌握情况，发现问题，扎实搞好幼儿园各项工作，向家长发放了调查问卷80份，针对反映出的问题、意见和建议，我们进行了认真汇总、梳理，进行了专题研究，认真分析了问题的原因，提出了实质性的整改措施，并把整改和解决问题贯穿到工作

7、的全过程，特别是对于群众关心的热点、难点问题予以重点落实，努力优化服务，为群众办实事、办好事。为做好政风行风评议工作奠定了基础。　　3、加强管理，重在民主，确保政风行风建设的长效机制在认真整改、严格兑现承诺的同时，我们把制度建设作为政风行风建设的一个重要内容，努力完善各项制度，建立政风行风建设的长效机制。我们针对查找出的问题，认真分析了原因和症结，并结合省、市关于改进机关作风、优化政务环境和加强政风行风工作的精神、要求，进一步明确了我们的办园理念----坚持以团结促动力，以教科研促发展，以现代化教育理念引领办

8、园方向，带着责任、带着热情、带着智慧，潜心研读幼儿教育，在不断的研究与突破中创建一所让幼儿健康快乐、家长放心满意、教师有所作为的，可持续发展的品牌幼儿园。全园教职工根据政策法规结合幼儿园各岗位实际情况，为自己制定了包括岗位责任制、安全制度、考核奖惩共96个制度。这些制度不仅体现了幼儿园教职工对幼儿教育责任感的认同，更体现了我园民主管理的深化，为政风行风建设的深入开展打下了很好的基础。　　总之，通过政