财务部工作岗位划分.doc

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1、财务部工作岗位划分财务部经理：领导财务部日常工作，负责完善财务制度，检核会计信息的真实完整。（1）具体领导本部门的各项工作，组织部门开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善；（2）负责组织审查重要的经济合同；（3）组织开展财务成果预测，为公司提供可靠的财务资料和可行性建议；（4）组织部门人员学习，负责对会计人员的考核。出纳岗：（1）指导报销人分类、分项粘贴凭证，注意票据的合法性、规范性、完整性，票据开出单位、数量、单价、金额（大小写一致）、财务（或票据专用）公章，清单；（2）认真执行财务联审会签制度，1000元以内的付现金，超过1000元的

2、进行转帐，收款人与发票专用章一致，按照财务规定保管好库存现金、空白支票，确保资金安全；（3）认真登记现金和银行存款日记帐，做好对帐工作。主管会计：（1）监督财务制度和付款程序；（2）正确及时编制会计凭证和各种报表；（3）上缴各种税费；（4）定期编制银行存款余额调节表，协助出纳做好月末结帐、对帐、装订；（5）负责公司营业执照、组织机构代码证、贷款卡等相关证件的办理及年审。票据管理：（1）每天报收入，收入款做到日清月结；（2）保管好各类票据，确保无误；（3）及时向地税、财政部门上缴票款、核销票据、领用票据，核对收入.核算会计：（1）对于发生的每笔应收应付帐款核算登记清楚；（2）

3、对审核后的会计凭证及时过帐，登记明细帐；（3）协助主管会计编制报表；（4）对记账凭证进行审核；（5）景区相关收入的统计工作；（6）负责财务部电脑软、硬件设备的更新维护和电子资料的保管。财务部二O一二年五月二十六日