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时间:2020-08-14
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1、桐乡市企业高技能人才培训缝纫工高级工(岗位)操作技能鉴定试卷评 分 总 表考工号姓 名单位项 目考核时间高 级配分得分1工艺制作120分钟702综合能力10分钟30345合计130分钟100考核评定 年 月 日考评员监 考评分表项目一:工艺制作:按照指定款式及工艺要求,由部分裁片制作成品服装。(70%)考工号姓 名考核时间120分钟完成时间项目考核内容考核要求分值扣分标准扣分实际操作各部位缝头大小符合公司要求5违反规定每处扣1-5分明、暗针码符合公司要求5违反规定每处扣1-5分对称和互差执行有关部位的对称
2、和互差规定151.操作不规范每处扣1-5分2.质量不达标每处5分色差、疵点的安放各部位色差、疵点的安放规定151.操作不规范每处扣1-5分2.质量不达标每处5分成衣符合各部位推、归、拔、定型、熨烫的要求201.质量不达标一处5分精神文明文明操作独立操作遵守考试要求10每超过1分钟扣1分,违反考试要求扣1-5分单项得分考评员年月日项目二:综合能力(技术答辩)30%考工号姓 名考核时间10分钟完成时间考核内容配分评分标准扣分按要求抽题1.按要求,由考评员随机抽取考题中二题,不服从扣10分。技术回答阐述指定服装的标准151.根据要求,正确回答,每处错误扣2分。阐
3、述指定款式的工艺说明及流程151.根据要求,正确回答,每处错误扣2分。处理各种技术难题,对服装的病弊提出正确的修改方案151.根据要求,正确回答,每处错误扣2分。单项得分考评员年月日
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