职业生涯规划设计课件.pptx

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1、职业生涯规划设计书第1章自我认知职业能力探索职业兴趣探索职业兴趣测试工具：霍兰德职业兴趣量表我的结果:SC常规可靠的社会型职场性格你是一个有温暖的气场，让靠近你的人都可以感觉到你的温暖的人。你热心，喜欢帮助别人，但是你很少会自己迈出一步，主动去帮助身边的人，特别是不熟悉的人。这并不是你的冷感，而是你内心有很多保守的一面，腼腆，担心被拒绝的难堪，因此显得不够积极。你信守承诺，言出必行。是一个非常可靠的朋友、员工。别人把事情交给你，你都会很用心，很有效地去执行，不会去敷衍别人，搪塞了事。你做决定前一般会事先计划好，然后有条

2、不紊、按部就班地一步一步去实现。你有典型的完美主义倾向，喜欢把一切安排得井然有序，你的心才不会慌乱。你关心社会问题，比较看重社会义务和社会道德，渴望发挥自己的社会作用。别人如果愿意跟你接触，很快会发现你其实很随和，很好相处，大家都会认为——有一个像你这样的朋友，是件非常不错的事情。职场生态你喜欢与人交流，相互学习相互合作，但是却不喜欢要主动和陌生人打交道的工作。在熟悉的工作环境中，你乐于分享和贡献，在团队中很容易找到自我价值感。喜欢稳定的工作环境，不喜欢工作或公司有太多的变动和波折，往往公司的变动会加强你内心的不安全感

3、。在国家单位或大型企业会让你工作更持久、更有积累。职场搜索你可以优先考虑从事提供信息、启迪、助人、培训、开发或治疗等类型的工作。职场建议帮助他人应该有个限度，不能因为怕伤害他人感情而无限接受别人的要求，这样不仅让你工作陷入被动，累死累活，也不利于他人的成长。学会拒绝，会让你和朋友的职场之路都走得更顺畅，更轻松。试着以开放的心态去接受新的信息和理念。有时候，退一步会海阔天空。但是，你勇敢地向前迈出一步，也许阳光会更加灿烂。如果完全封闭在自己的城堡里，你很可能错过一些发展机会。1.3个人性格探索职业个性/性格测试工具1、M

4、BTI性格类型量表您的性格类型倾向为“INTJ”(内向直觉思维判断倾向度：I86N71T57J71不假思索指数：3)在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和

5、别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制地们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是他们自己形

6、成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得许多成就。您适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业三、气质类型根据大卫.凯尔西（DavidKeirsey）气质与性情理论，你属于“概念主义者”，下面是对“概念主义者”的描述：“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。“概念主义者”是最独立的一种人。他们工作原则性强，标准高，对自己和对别人的要求都很严格。他们不会被别人的冷遇和批评

7、干扰，喜欢以自己的方式做事。“概念主义者”型的人天生好奇，无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑，他们很喜欢不断地吸取知识，他们因此而常常看得到同一问题的多个不同的方面，习惯于全面地、概括地思考问题，和一分为二地看待问题。他们很善于发现事物的可能性，理解事物的复杂性，喜欢进行逻辑的分析，从而对真实或假设的问题构思出解决方案。“概念主义者”喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作，不喜欢简单、重复的工作。他们喜欢看到自己的想法能够得到实施。“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦，喜欢与很有能力

8、的上司、下属、同事共事。许多“概念主义者”型的人推崇权力，易于被有权力的人和权力地位所吸引。1.4、职业价值观测试工具WVI工作价值观问卷人际关系人际关系在你的职业价值观中的得分较高。这表明你希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。重视人际关系的你应该重点考虑一些