最全教职工行为规范.pdf

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1、精品资料教职工行为规范一、教职工校内日常行为规范适用范围:全体教职员工1、仪容仪表:学校全体员工有保持良好个人形象的义务,遵守学校制定的有关仪容仪表的规定。(1)上班时间着装整洁大方,严禁穿短裤、拖鞋;禁止身体裸露部位有纹身;(2)男员工不剃光头,不染发、不留长发、胡须,不在公共场合赤膊;不穿漏趾凉鞋;(3)女员工不染彩色头发,不戴夸张饰物,不披散长发;严禁穿低胸、吊带、透明或半透明服装,严禁穿露膝短裙、短裤;着淡妆;2、行为举止:员工应举止文明,胸怀坦荡,建立民主、平等、和谐的工作氛围。(1)对学生的问候要微笑点头还礼致意,员工之间要互相问候;出入要礼让;(2)教职员工间不准搭肩,搀扶行

2、走;(3)校内行走要靠右侧;不在公共场合吸烟;(4)不随地吐痰,不乱扔纸屑,不边走边吃东西;(5)工作日严禁喝酒,酒后不得进入工作区域;(6)在办公室内谈话时,语言要文明,声音要适度,不影可编辑修改精品资料响其他员工的工作;(7)员工之间有意见、有看法,要通过正当渠道反映解决,严禁漫骂;(8)严禁背后议论其他同事,不传播别人隐私,不诽谤中伤同事,支持领导开展工作;3、工作纪律:员工应严格遵守学校工作纪律,维护学校良好工作秩序。(1)上班时间按规定佩带胸卡;按时刷卡;严禁代替他人刷卡;(2)严禁上班时间吃东西、玩游戏、浏览无关网页等与工作无关的事情;在学校任何时间内不得使用电脑上网聊天、玩游

3、戏及通过电脑散布、发布现行法规、法律所禁止的言论等,下载文件前应先进行病毒检查,确认无害后才能下载。员工不得私自拆装办公电脑;(3)严禁在工作区域内喧哗、嬉戏打闹;工作区域内不得坐姿不端、趴卧休息或带儿童上班;(4)爱惜办公设备,发现有故障应及时处理,用完设备应立即盖好布帘,长时间离开办公室时,必须关闭个人使用的设备;严禁故意损坏学校设备、设施;(5)严禁值班迟到、早退、漏岗,酒后上岗;(6)遇来宾办事,要热情帮忙解决,不能解决的要指引来宾去相关责任人处解决;可编辑修改精品资料(7)下级员工服从上级,上级领导尊重下级员工,上级向下级布置任务时,下级应迅速完成,并反馈到上级,上级尊重下级,多

4、体谅、多帮助,上下级之间多沟通、多协调;4、升旗行为规范:周一、节假日升旗时应站队迅速,奏国歌时应肃立,不得交头接耳;学校举行集会、仪式等隆重场合,要保持安静,等到宣布散会时方可退场。退场应礼让学校领导先行,之后再井然有序退场,不得抢先拥挤,退场时亦不得大声喧哗;5、会议行为规范:会议、活动不得无故缺席,迟到或早退;手机关闭或振动,不得随意进出接打电话;不得随意走动和交头接耳;召开会议时,尊重发言人,他人发言时不得随意打断,待发言人发言完毕方可发表个人意见。二、教职工工作行为规范1、教师工作行为标准适用范围:教务科全体教职工(1)教师上课前5分钟应在教室前等候;上课不迟到、不拖堂;上课不准

5、带手机、不离开教室;(2)上课讲普通话,板书整洁,教态自然,不得坐讲。学生做练习时要巡视,指导并回答学生的提问;(3)课堂内学生发言不要随意终止或打断,学生发言后,要作鼓励性、恰当评议;严禁将不良情绪带人课堂或发泄学生身上。可编辑修改精品资料(4)任课教师在课堂内不看与上课内容无关的书刊,或做其它无关的事;(5)学生课堂上做与学习无关的事情(如睡觉、看课外书、玩手机等),任课教师要及时制止;(6)教师不得用讽刺、挖苦的语言教训学生,不得以罚站、罚劳动等形式的体罚学生;(7)任课教师不得随意将学生撵出课堂;(8)接待家长要热情、大方,严禁训斥家长;对家长的意见或批评要耐心听取,对家长的要求要

6、给予明确的解答或说明,接待家长后要礼貌送行。(9)严禁私自组织学生外出参加有偿活动,未经主管领导同意,不准将学生私自带出学校,更不准私自带学生外出为个人充当劳动力。2、管理岗位工作行为标准(1)校办人员行为标准:1、个人着装得体、大方;站姿、坐姿端正;注意调节、把握情绪,不把个人的不良情绪带到工作中来。2、爱护公共区的卫生,不在办公室吸烟,不乱扔纸屑、烟头,不随地吐痰;保持个人办公位清洁、整齐,保持自己办公桌及用品的整洁,每天擦洗;书籍、文件夹等资料摆放整齐。长时间离开办公位时,应将办公位作简易清理,下班后要关闭办公电脑,将重要资料上锁,最后离开办公室的员可编辑修改精品资料工,确保关闭照明

7、设备、办公机具等,确认锁好门窗。做好防火、防盗、防泄密工作;3、用完的一次性用品(例如纸杯等)、垃圾要及时清理,员工自备水杯不得使用学校一次性水杯;5、员工在工作时间不得在办公区内大声喧哗、笑闹,交流工作、打电话尽量低声,办公时间拨打电话严禁使用免提,以免影响他人办公;6、接听电话时,注意使用礼貌用语,拿起电话应先说“你好”,通话要干脆果断,直奔主题,接听完电话,应先等对方挂断电话后,再将话筒轻放回原处,办公长途通话要简

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