外聘人员合同书.pdf

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1、。聘用合同书用人单位：重庆南江建设工程公司（以下简称甲方）聘用人员：（以下简称乙方）性别：身份证号码：一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规及政策，双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并愿意对以下的条款共同遵守履行。二、合同期限：1、自年月日起至年月日止。三、乙方工作内容：1、从事工程施工专业技术工作。2、完成甲方正常安排的其它（工作）任务。四、工作时间：每周工作时间不超过40小时。五、劳动报酬：乙方在聘期间实行底薪加技术提成的薪金制。

2、1、底薪为2500元/月；2、技术提成按公司《劳动工资管理办法》中有关专业技术人员提成比例执行，其养老、医疗、失业、等社会保险均包含在技术提成内；3、甲方每月如期发放底薪。如遇节假日或休息日应顺延，如遇甲方资金周转出现短时困难，则工资支付时间最迟不超过15天。六、续订、变更、解除、终止劳动合同1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。2、合同经甲、乙双方协商一致可以解除。3、乙方有下列情形之一者，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方解除合同。3.1乙方患病或非

3、因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；3.2用人单位根据情况变化需精简人员的。4、有下列情形之一的，甲方可立即解除聘用合同：4.1在试用期间考核不合格的；-可编辑修改-。4.2乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；4.3乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成或可能造成重大损害的；4.4泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；4.5违反同业竞争规定，即在本合同有效期内自营或者为他人经营与本单位相同或明

4、显竞争的业务；4.6被依法追究刑事责任，或有盗窃、赌博、打架斗殴等严重问题的。5、有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：5.1在试用期内；5.2经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；5.3甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；5.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。七、若本合同终止、解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。八、乙方承诺：在与甲方签定本合同之前无

5、任何违法乱纪行为和不良纪录，且与原用人单位的劳动合同依法终止。如乙方承诺不真实，乙方愿意承担由此引起的一切责任。乙方已认真阅读和知晓甲方制定的各种规章制度，并愿意自觉遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、本合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份，均具有同等的法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。未尽事宜，双方可协商解决或参照国家的相关规定执行。甲方：重庆南江建设工程公司乙方：委托代表人：签定合同时间：年月日-可编辑修改-。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协

6、议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求-可编辑修改-