员工宿舍管理条例.pdf

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1、精品文档员工宿舍员工宿舍入往申请单年月日姓性别年龄名籍原住址贯身份证号码进单位时间年月日任职部门岗位宿舍收费办法1、入住员工当月需缴纳押金300元、居住所耗费的电费、水费、上网费等相关费用均由员工自理，由宿舍管理员统一收齐后，自行缴纳。2、水电费由管理员每月抄表核算公布，并按实际人员数分摊至个人。3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用。可编辑精品文档管理条例一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境寝室设专人管理。二、寝室长职责：1、寝室设立室长一名，全

2、面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向门店及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、日常管理⑴入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由寝室长收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶已入住员工退宿须提前3天到报备寝室长,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹员工宿舍内遇到非公司员工有义务询问其情况,以防

3、盗贼混入宿舍内.⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍可编辑精品文档安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内乱扔烟头,违者罚款处理.⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公

4、司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.违者罚款处理500元以上.⒂为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博

5、,违者没手赌具、赌资并罚款500可编辑精品文档元,情节严重者送交公安机关处理.⒅未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；a)不服从宿舍管理员的监督、指挥者。b)在宿舍内赌博、斗殴及酿

6、酒者。c)蓄意破坏公用物品及设施等。d)吵闹、屡劝不改者。e)擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。f)有传染疾病者。四、安全管理1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉锁门，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。2、入住员工早晚班各一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。3、宿舍当值人员对宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离可编辑精品文档等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。五、物品摆放规定：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画

7、、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。5、脸盆置于各自床下，牙刷，毛巾等洗漱用品放入脸盆中。6、口杯、书籍等杂物摆放整齐8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护火警:119匪警电话:110急救电话:120可编辑