最新景区战略合作协议资料.doc

最新景区战略合作协议资料.doc

ID:57334437

大小:16.50 KB

页数:4页

时间:2020-08-12

最新景区战略合作协议资料.doc_第1页
最新景区战略合作协议资料.doc_第2页
最新景区战略合作协议资料.doc_第3页
最新景区战略合作协议资料.doc_第4页
资源描述:

《最新景区战略合作协议资料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、景区战略合作协议甲方:乙方:一、双方合作:随着经济的不断发展,人们外出旅游的要求也在不断发展。学校为丰富学生的知识,将学生外出参观学习成为了学校的第二课堂。各大旅行社或旅游景点随着旅游市场竞争的日益剧烈,为了建立具有特色的旅游品牌!为了适应市场变化,加强“        ”营销力度,扩大市场份额为景区创收效益!兹聘任有限公司为        景区亲子项目顾问;双方合作经营项目:年月日至年月日亲子旅游、亲子培训、亲子策划。二、双方合作经营的事项:甲、乙双方在平等自愿、互惠互利、共同发展的原则与基础上,共同开拓“       ”

2、的客源市场。经过充分讨论,决定就合作达成如下意向:1、甲方将委托乙方作为“”景区的亲子营销策划顾问。2、乙方利用自身策划营销优势在旅行社的同行及客户营销推广。3、乙方协助甲方对园区亲子项目规划建设,以及针对学生、社会群体相应增设景区观赏景观和相应的参与项目(如:亲子大舞台、亲子DIY、亲子拓展等)。三、双方责任(义务)甲方责任:1、负责提供景区亲子活动人员。足够的宣传资料:导游图、宣传海报、X架、等相关宣传资料。2、甲方负责配合乙方公司在浙江省内统一的团体、散客营销价格。3、甲方给予乙方一次性合作费用:     元人民币,作

3、为乙方团队顾问收入、创意策划、业务差旅、办公场地、电话、网线、水电、杂费等。4、甲方为乙方,提供办公场地,及住宿环境。配合乙方团队培训指导工作,做好景区协调工作,使营销工作能顺利进行。5、甲方为配合乙方的推广,对景区的旅游设施作相应调整、项目的投入。并对乙方所给予的活动方案,策划项目,除公司高层不得对外宣扬;做好保密;乙方责任:1、乙方负责在活动开始前,培训“        ”景区工作人员活动技能协助乙方。策划亲子活动方案提供给甲方,并协助景区向旅行社推广,并落实专人负责接纳亲子部人员活动咨询,不损害甲方公司利益及形象。2、

4、乙方通过本身拥有从多年事旅行社、旅游景区策划的营销经验及网络关系,根据现实状况,对“        ”业务人员,做进一步景区旅游营销培训;吸纳更多游客到景区游览。3、乙方协助甲方在乙方公司宣传页上及网络线上,活动地面的景区宣传、品牌推广。四、业务合作:1、自合同签订日至合约期满。甲乙双方战略合作推广亲子产业发展。(含:学生团、幼儿园、亲子家长、老师)视城市政策、经济、景区区域价格定位,统一战略布属对外报价。市场报价:大人元/人小孩元/人;旅行社第三方报价:大人元/人小孩元/人。(包含:餐费、导游、保险费、场地、活动道具、礼物

5、等所有费用)当天进园团队当天即当天结算,不拖不欠。2、乙方协助推广旅行社,营业金额由乙方财务人员收取,并于当天结算给甲方。五、学生春、秋游、亲子团队分利办法:The閰嶅鎵Kua寘Zhu涘簲A、学生春秋游、亲子活动人数达到:10000人次,甲乙方按活动利润的五五分成。B、学生春秋游、亲子活动人数达到:10000人次至20000人次之间,则按照甲方四成,乙方六成,活动利润分成。C、学生春秋游、亲子活动人数达到:20000人次以上,则按照甲方三成,乙方七成,活动利润分成。(利润分成即:去除活动当天的带队导游、活动老师、道具、礼物

6、、就餐、保险费用,剩余部分分成。)TheHuan呭嚭Luу尯以上奖励办法属于甲方奖励乙方!(注:该费用属于乙方广告、人力投入、奖励团队等红利费用。)The鍔ㄤHaistrandや粯六、乙方全力以赴指导、培训、考核、协助甲方完成城市亲子战略布属。Xi撳偍七、本合同有效期为年整,如合同到期后甲方有意延续本合同。甲方不得将彼此运营细节、策略、培训内容告之除此之外的第三方;The鎶mat娂鏈熼棿八、其它意向:The闅旀棩閫佽clenches本合同壹式贰份,甲方持壹份,乙方持壹份,具有同等法律效力。自双方授权代表签字、盖章之日起生效。

7、双方盖章的传真件与原件具备同等法律效力。The鏀DuoChuaistrand?鎷i€?甲方(盖章):         乙方(盖章): 代表:代表:TheQian掑浗Yuerudder墍鏈?联系人:联系人:The鍌ㄥ瓨FenKua懡鐩戣电话:电话:

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。