局领导班子成员述职述廉报告

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1、局领导班子成员述职述廉报告3局领导班子成员述职述廉报告局领导班子成员述职述廉报告3局领导班子成员述职述廉报告局领导班子成员述职述廉报告3局领导班子成员述职述廉报告局领导班子成员述职述廉报告3局领导班子成员述职述廉报告局领导班子成员述职述廉报告3局领导班子成员述职述廉报告一年,在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下,按照局党组提出的“实施五大行动、推进三项重点”的总体工作部署,紧紧围绕党委、政府的中心工作,积极主动地同分管部门的同志们,团结一致,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。现就一年思想、学习、工作各方面情况汇报如下:  

2、一、加强学习,提高思想政治素质  一年,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。在学习中认真贯彻科学发展观精神,坚持走群众观点和群众路线,树立正确的政治方向和政治立场,以理论指导实际工作。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,认真学习党的十七大、十七届五中全精神,认真学习深刻领会全国、省、市zd工作会议和司法行政工作会议精神,学习市委四届十一次全会精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政

3、治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。  二、认真履职,努力做好各项工作  按照局党组的分工,本人分管基层、社区矫正安置帮教和司法鉴定司法考试工作。一年,本人团结带领分管科室的同志们,开拓创新,扎实工作,圆满完成了全年工作任务,取得

4、明显成效。  司法行政基层工作方面  一是以化解矛盾纠纷为主线,构筑大调解工作格局。在市司法局的积极争取下,市委办、市政府办下发了《关于建立人民调解、行政调解、司法调解三位一体大调解工作体系的意见》。六部门联合下发了《关于成立宜昌市道路交通事故损害赔偿联动调解中心的通知》。12月10日,宜昌市道路交通事故联动调解中心揭牌仪式在市交警事故大队举行。12月7日,市政府61次常务会议通过了建立宜昌市医疗纠纷人民调解委员会等相关内容,全市医患纠纷调处机制逐步得以建立健全。二是全面加强司法所的建设和管理,夯实基层基础。市局从4月份开始,积极配合省厅对2004

5、-2009年司法所国债资金建设项目完成情况进行检查督办,各地确定负责完成项目的责任人,7月份省厅对我市司法所检查验收全部合格。今年市局与三峡商报启动“全力推进三项重点工作,积极促进社会和谐稳定——走进基层看司法”系列宣传活动,及时总结宣传“一所三中心”建设中好的做法和成功经验,目前已完成9期,推出了一批先进典型人物,在全市形成推进“一所三中心”建设的合力,营造良好的建设氛围。三是切实加强基层法律服务行业的管理力度,提高基层法律服务工作者的社会公信力。扎实开展全市基层法律服务所和基层法律服务工作者集中教育整顿活动,市司法局从2月开始,对全市1家基层法

6、律服务所和332名基层法律服务工作者进行了为期0天的集中教育整顿活动。成功举办基层法律服务工作者年度培训班。认真开展全市基层法律服务所和基层法律服务工作者开展年度考评工作,对每个所和每个法律服务工作者,严格按照省厅规定的考评条进行考评,合格一个,通过一个。加大投诉案的查处力度,8投诉案已全部结案,当事人对处理的结果表示满意。四是以“人民调解和谐使者”大行动为载体,努力化解各种社会矛盾。2010年3月,市司法局以宜司通〔2010〕13号印发了《关于开展人民调解“和谐使者”大行动的实施方案》,组织全市司法行政系统、人民调解组织,深入开展人民调解“和谐使

7、者”大行动。我市开展人民调解“和谐使者”大行动以,得到了市委、市政府及省司法厅的充分肯定,省司法厅《推进“三项重点工作”专刊》第五期刊发了宜昌开展人民调解“和谐使者”大行动的经验。月26日,省司法厅领导在我局上报的人民调解“和谐使者”专刊作出批示,称赞“做法很好,值得推广”  社区矫正安置帮教工作方面:  一是探索建立社区服刑人员电子监控管理平台。针对我市社区服刑人员数量不断增多、居住相对分散、流动性加大,矫正工作队伍力量不足,跟踪管理困难等实际,积极寻求和探索利用信息通讯技术手段,创新对社区服刑人员的管理方法。在调研论证的基础上,决定在宜都市开展

8、司法e通试点工作。10月28日,宜都市司法社区矫正e通启动仪式顺利举行。xx省司法厅副厅长陈贵等领导参加仪式。宜都市在全省

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