银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会.doc

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1、银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会转眼间来基层快1年了，虽时间不长，但感触颇多。这段时间的工作和生活，让我更深地体会到辨别行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富经历、增长才华、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这1个月来初到基层行工作的1点体会。　　  虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年，但随着农发行业务领域的拓展，业务种类的充实、经营发展理念的转换，如今支行的工作内容和经营管理模式产生了很大变化，与在辨别行机关工作的思惟角度和方法模式也有所不同，加上县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异，这类种差异都要求我尽快转换思

2、惟、转换视角、转换观念、转换角色，做到情感相融、同甘共苦，让自己迅速融入到这个新的集体当中，真正成为县支行的1分子。　　  1、对挂职锻炼的理解　　  多种多样的磨砺，可以积累经验，能够丰富人生。作为辨别行首批挂职干部而言，我们要对挂职锻炼有1个端正的认识，建立从零干起，甘于吃苦、勇于奉献的信心，踏踏实实、勤勤奋恳在基层学习锻炼做好服务。置身1个全新的环境到县级支行，深入农行工作的1线前沿，这是1种挑战，更是1种机遇。我们应尽快适应新环境，克难奋进，解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难，让自己承受住各种挑战和磨练，实现本身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是

3、辨别行党委为我们开辟了1个更加广阔的天地，搭建了1个深入学习的平台，我们应全身心的投入到基层，扎扎实实去学习和工作，以提高综合素质和服务能力，切实起到锻炼的目的，踏踏实实为基层行做些实事。　　  2、对基层行工作的浅显认识　　  县支行作为-线基层单位是政策履行的终端，麻雀虽小，5脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等平常业务，还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行，就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整理、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作，接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作，这对1直从事业务工作的我

4、而言，其间的庞杂繁琐是我始料不及的，其中的艰辛也是我历来没有遇到过的。由于领导班子成员变动，需要调剂成扬名目繁多的领导小组就有40多种。支行1个部门要面对上级行的多个部门，1个岗位要承当上面几个岗位或部门的工作，同时还要很好的完成当地相干部门安排的各种情势多样的工作任务，让我切实感遭到“上面千条线，下面1根针，左右逢其源，方可安太平”之难。　　  通过和县支行员工的接触，从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上忘我奉献的宝贵精神，深切体会到县支行的经营管理在x分行全部系统建设中的重要性，体会到基层实际工作的艰辛和复杂。　　  1是县支行工作的综合性较

5、强，既要求较高的业务水平和研究分析能力，又要求有较强的综合调和能力和切实履行能力，才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。　　  2是县支行是我行工作的前沿阵线，直接与企业、当地政府和相干部门打交道，触及到各个方面，相对变数较大，工作较复杂，企业情况各有不同，不是1眼能够看到底、1个药方治百病的，需要灵活机动、区分对待，具体问题具体分析，根据实际情况展开工作，不能沿袭守旧，死搬教条，所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。　　  3是县支行工作比较具体，直接面对政策履行终真个1线员工和企业人员，要把政策文件要求转化为通俗易懂的大众语言，才能做好服务工作，所以在工作中对理

6、论与实际结合的要求比较高。特别在南疆，少数民族占比较大，双语服务的必要性显得更加重要，大多数长时间在南疆工作的同志都会双语，对此，我给自己制定了每周学两句维语的计划。　　  4是支行工作头绪比较多，人员相对少，面对庞杂细琐的各项工作，要注意细刷梳理，捉住重点，兼顾统筹，所以在工作中，对重点工作与全面推动的兼顾调和要求比较高。