小学2017学年教师队伍建设工作总结

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1、小学2017学年教师队伍建设工作总结公小学2017学年教师队伍建设工作总结本学期，我以“网络教研”为辅助手段，以小学2017学年教师队伍建设工作总结公小学2017学年教师队伍建设工作总结本学期，我以“网络教研”为辅助手段，以小学2017学年教师队伍建设工作总结公小学2017学年教师队伍建设工作总结本学期，我以“网络教研”为辅助手段，以小学2017学年教师队伍建设工作总结公小学2017学年教师队伍建设工作总结本学期，我以“网络教研”为辅助手段，以“青年教师读书会”、“名师工作室”、“实效堂教研活动”、“平行班教师听交流”、“师徒结对”等形式为载体，继续有效地开展青年教师的培养工作和

2、中老年教师的学习研修工作，努力打造一支能胜任“实效堂”教学工作的教师队伍。（一）强化班子建设，发挥模范带头作用。学校行政班子成员首先从自身抓起。在行为上，一向重视自身建设，兢兢业业，勤勉得力，时时严格规范自己的言行，处处率先垂范凡要求教师做到的自己首先做到，勤政敬业，和教师“心贴心”，不计报酬无私奉献。他们主动听，组织、参加教研活动。和教师一起研讨教育教学中的问题，把学到的教育理论贯穿于教育教学实际中，以新颖的教学方法和创新的管理思路赢得教师的信赖，从而以领导班子的模范形象凝聚人心。正副校长每学期听均达30节以上，参加教研活动20余次。（二）加强师德建设，塑造师表风范教师的师德修

3、养，是教师职业的核心，是教书育人的灵魂，它决定着教师个人的职业发展方向，决定着学校的办学质量。我校组织教师认真学习了新《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等一系列与教育教学相关的法律法规和制度，督促广大教师不断提高政治思想觉悟，提高理论水平，依法执教。通过学校组织开展的师德教育活动和师德实践，大大提升了我校师德素养。全体教职工职业道德素质普遍较高，能自觉遵守师德规范及有关规制度，学生、家长、社会评价高。（三）依托校本培训，优化教师素质我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路，用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位，在实际培训中，我们努力做到领导

4、重视，措施有力，对教师的培训学习给予人力、物力的支持，让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。1、以“实效堂教研活动”为基本形式，提高全体教师“实效堂”的组织能力为进一步提高学校日常教研活动的有效性，学校继续加强教研组队伍的建设，全校共分语、数学、英语、科学、音体美、综合学科6个教研大组。注：语学科每个年级设为一个教研小组，数学学科则一二为一个组，三、四年级为一个组，五、六年级为一个组，其他教研组则以大组为单位进行活动。各教研小组必须每周利用各学科的教研活动日，组织同年段同学科教师结合日常教学过程中遇到的教学难题展开教学研究活动，发挥同年段教师的集体力量，共同研究解决年段教学难题

5、。全学期每位教师校内听至少必须达到10节以上。青年教师每周至少校内听1节以上，并写出听体会。2、以“青年教师读书会”组织为平台，加强青年教师业务学习的引导、管理青年教师读书会是青年教师专业素养提升的一条重要途径，本学年学校继续组织相关的青年教师参加青年教师读书会组织，开展业余读书、基本功训练、教学比武等活动，以加快他们提升自己专业素养的步伐。3、充分发“教师个人博客”的功能，开展人人读教育刊物做摘要笔记、写心得随笔活动，并利用教研组活动形式深化交流与运用，促使教师转变观念，提升业务能力，以此推动堂教学效率的提高。为学习他人先进经验，我校经常开展“问题探究式”的教研活动，组织教师外

6、出参加学习、交流。4、以“师徒结对活动”为校内教师帮扶的主要手段，促进新参加工作教师的快速成长为了让青年教师能更快更好地胜任教学工作和班级管理工作，让他们早日成为学校发展的主力军，在总结往年经验的基础上，本学期继续将“师徒结对”活动作为新参加工作教师培养的主要抓手，由师傅向徒弟传授更多的堂教学、班级管理等方面的业务知识，尽快提高他们的教育教学能力、教科研能力。前几年已经结对的教师，徒弟要继续虚心地接受师傅的指导。、以参加校外教师培训机构及县教研室等的研训学习为补充，促进教师专业水平的进一步提升参加校外各种研训组织（如：县教研室组织的各种教研活动、县教师进修学校组织的各种教师发展培

7、训、由县教研室组织的语学科青年教师联谊会）学习、利用网络学习、到校外听学习等都是教师提升自我的重要渠道。6、以“平行班教师听交流”为基本手段，促进教师间相互交流学习氛围的形成平行班教师之间的听交流是学校最直接有效“实效堂”交流研讨活动，因此，除了引导教师积极参加各学科教研组组织的校本教研活动外，学校还要求各任教师经常性自主开展平行班听交流活动。7、以开展教育科研题研究为手段，有效探索科研强校之路①、强化省市级题研究，以教育科研引领学校科学发展本学期将继续认真做好学校在市教科所、市