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时间:2020-08-11
《2018收获季节(捕鱼达人)方案.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、收获季节体验式主题课01培训目标系统性思考如何能跳出小团队思维,站在更高层级思考如何更好的完成任务,不涸泽而渔,不以搞死对手两败俱伤为结局。跨部门沟通四把钥匙如何跟好的进行跨部门沟通,为了共赢,为了整体目标,愿意与他人进行有效的沟通信任对合作的意义在与他人,与其他企业合作中,信任如何建立,如何信守承诺,如何规避风险。02体验活动背景本活动来源于一本管理学名著《第五项修炼》讲师扮演:一家大型的渔业公司;讲师任务:负责从村民中收购捕回的鱼。学员角色:每个小组模拟一家捕鱼队;学员任务:在十周捕鱼的时间内,
2、每家捕鱼队要捕到尽可能多的鱼。420条几支捕鱼队在经过所有的捕鱼期后,要确保每个鱼塘捕上来鱼的总数量在420条以上(包括420条),才能达到渔业公司的要求,兑现当初与渔业公司的承诺。如最终补不到420条,则全体失败。本活动设置了一个场景,模拟参加培训的同学住在同一片水域,以捕鱼为生,他们成立的若干支捕鱼队,他们要完成整体捕鱼的目标和个体任务的要求,如何系统思考,跨部门沟通与协作,共赢,是这个活动的关键。02体验活动背景由于湖面面积有限,因此湖里鱼的数量是有限的,当雨水丰富的时候,湖里鱼的上限数量为1
3、00条,但由于去年冬天干旱,在第一次捕鱼时湖里鱼的数量有一定的减少,没有达到实际的饱和状态100条(具体数量不详)。几家捕鱼队每经过一轮捕鱼,湖里鱼的数量会发生变化,当每一轮(一周时间)捕鱼后:A、如果湖里的鱼多于50条(包括50条),则在下一轮捕鱼时湖里的鱼会自动衍生到100条。B、如果湖里的鱼在10-49条(包括10、49条),则在下一轮捕鱼时湖里鱼的数量会翻倍。C、如果湖里鱼的数量小于10条(0-9条),则在下一轮捕鱼时湖里鱼的数量会变为20条。在这种条件的约束下,几支捕鱼队会进行跨部门的沟通
4、与合作,前期会开放沟通时间,考验团队沟通能力,过程中每轮捕鱼约进行5分钟左右时间,体验时间➕前期讲解时间约为90分钟,回顾复盘时间约为90分钟。总时间180分钟,3小时03操作流程Step1Step2Step4Step3通过体验活动彼此熟悉,组建捕鱼队,其队名口号,选队长等。10周捕鱼,抽签决定哪个队先出场捕鱼。讲解活动内容规则,内部分工,讨论。通过提问、引导、讨论、发言,对本课程进行梳理总结。暖场、组建队伍活动体验活动介绍、熟悉规则总结复盘04场地要求室内,岛屿式桌椅摆放,按人数分组,每组5-6人
5、。05主要分享内容NO.1NO.2NO.3NO.4系统思考全局观、如何看待整个活动,如何看待与其他人的关系,如何做到系统思考。信任对合作的意义因为信任所以简单,如何建立信任关系。跨部门沟通跨部门沟通的四把钥匙。与现实的关系本活动中的哪些体验感受能够带回工作生活中,准备怎么样帮助工作。THANKYOUFORWATCHING
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