满意度评分表.docx

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1、培训满意度评估表为了跟进培训效果和内容，我们真诚地希望您提供具体信息以做出有效评估。我们相信,您的支持将对今后的培训工作有很大的帮助。谢谢!工号：姓名：对下列的每一评估项，在您认为最合适的数字上打勾。评分标准：5=很满意，4=满意，3=一般，2=不满意，1=很不满意评分维度内容很满意满意一般不满意很不满意培训内容1、该培训可以有效地帮助我开阔视野、提升工作技能、调整工作心态；543212、课程结构良好，逻辑性强，主题突出，能帮助我们高效的学习和掌握课程内容；54321培训讲师3、讲师对课程内容熟悉，讲解透彻，并可以

2、有效的回答我们提出的问题；543214、讲师授课过程中能运用多种教学方法和互动方式，有效的提高了我们的学习兴趣，提升了教学效果；54321组织执行5、我认为本次培训的培训安排很合理，包括：培训事先通知，培训时间和地点合适，培训准备充分，培训过程井然有序。54321您对此次培训工作有何改进建议？（如：培训内容、讲师、规模、时间、后勤安排等）