团青工作亮点总结.doc

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1、团青工作亮点总结任家庄煤矿团青工作亮点　　1、丰富的文化文娱活动。　　为提高团员青年创争意识，组织展开了徒步爬山拓展活动，举行了任家庄煤矿第1届员工台球比赛；结合“全国学神华神宁怎样办任家庄怎样干青年争先锋”青年安全专项活动，组织展开了演讲比赛，为丰富员工文化文娱生活，展开了“爱在任家庄“主题青年歌手大赛；8月份展开了“读书月”活动，丰富了员工文化需求，拓宽了视野；配合矿公会展开员工运动会，增强团员青年的体格，提高了凝聚力；配合公司组织了“71”党建月文艺汇演，配合公司团委参加了“神宁情”原创诗歌大赛和“神宁风”原创歌曲大赛，均获得了好成绩，上报的PPT创意作品，被

2、评为3等奖。　　2、以“青”号品牌出特点　　今年以来，矿团委牢牢围绕安全生产展开工作，充分发挥了新力量和突击队作用。　　1.团的安全工作扎实有效。矿团委把弄好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对7个分岗进行了整理，吸收岗员42名，优化了岗员队伍。10月份参加了团体公司举行的青岗员培训班，提高岗员素质，展开岗员亮身份活动，使岗员的业务能力和在现场监督作用的发挥都有很大的提高。截止目前，任家庄煤矿青监岗员查出问题2356条，查出隐患268条，并及时联系相干区队全部整改。进1步深化青监岗工作，展开了“班长、团员、岗员3人联岗“活动，当

3、班班长带头进行交叉查岗活动，每周进行1次“3人联岗”活动，对查出“3背”的岗员，依照1人次“3背”额外嘉奖100元。　　2.加强“零点小分队”活动。制定下发“零点小分队”活动文件，重新招募“零点小分队”成员，将敢查、敢说、敢做、敢担当的优秀青年提拔到岗位上来，依照每周1次的原则，不定期到地面、　　井下1线、边沿地点、重要岗点，对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐1排查。截止目前，共组织“零点小分队”活动49次，查处安全隐患360余次，禁止“3背”行动10余次。　　3.大力展开青年抓安全、堵漏洞、青年服务员工活动，建立“青年文明号”7个，创建“青年安全生

4、产示范岗”6个，不断提高服务质量，下大力气对不符合创建标准的单位进行取消、整改、考察，优化矿“文明窗口”质量，做到品牌创建少而精、小而细。展开了“科学发展安全发展“主题安全演讲比赛、井口安全知识有奖问答活动，为矿安全生产保驾护航。　　4、宏扬青年志愿者精神，大力展开青年志愿者活动。3月份矿团委组织展开了“学雷峰青年志愿者奉献周”活动。在3月5日国际青年志愿者活动日，展开了“美化环境净化矿区陶冶情操”为主题的青年志愿者服务活动。并坚持长时间展开志愿者活动，到困难员工家里义务献工、为新招聘军训员工送绿豆汤等，构成了志愿者服务活动的浓厚氛围。“决战1百天”期间，矿展开了“

5、百日安全青年攻坚”主题青年志愿者系列活动，美化了矿区，并对出入矿区的私家车进行温馨提示。今年以来共展开8次志愿者活动。