项目经理申请书.docx

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1、项目经理申请书【篇一：项目经理申请书】项目经理申请书一．基本信息万新成1991年8月27日出生，2010年九月就读于长春大学计算机科学技术学院，主要学习软件方向，java，oracle等计算机语言。2013年7月在北京中软国际培训，主要学习java语言和软件的开发过程。2014年3月11日来到北京中农信达信息技术有限公司入职长春分公司，担任实施工程师一职。二．之前工作总结2014年4月，担任乡镇负责人，公主岭项目前期调研，主要检查入户调查表规范化。2014年6月，在长春处理内页，主要负责入户调查表的录入，数据的管理。2014年

2、7月，在公主岭刘房子镇学习实测，随后参与了东丰项目的实施。2014年8月，公主岭项目双龙镇指认地块工作。2014年10月，长春内页影响调绘，担任技术指导工作。2014年12月，公主岭项目乡镇数据核对和修改。三．项目经理职责1.根据项目的整体计划划，组织和制定每个部门的程实施计划，对整个项目物资需求和经费需求做预算；2.分配项目人员和确定项目中人员的岗位和职责。3.制定项目管理规划、项目实施细则，并负负责项目点的日常工作。4.检查和监督项目管理人员的工作，根据工程项目的特点和工作进展情况进行人员调配5.定期组织项目部工作会议，发

3、布项目部的文件和指令。5.制定和提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；6..监督各部门有效地对项目实施质量、进度、成本、安全文明施工的关键控制点进行重点控制；6.组织编写并签发项目管理阶段报告、专题报告和项目工作总结7.组织监理人员对验收的工程项目进行质量检查，组织并参与工程项目的竣工验收；8.建立和维护与相关业务单位之间的公共关系；9.负责与地方政府及各相关部门的协调配合工作，及时进行沟通和交流，主动跟进有关后续工作；10.完成上级交办的其他工作四．总结通过这一年的工作，自己成长了好多，从一个初出茅庐的毕业生，变

4、成一个真正的职场人士，在不断学习业务，知识，技能的同时也认知到自己的方向，也知道的在工作中不只是需要认真工作，还需要有有效正确的方法。为一个项目经理就需要更多的技能，不只是工作中的技能，需要更多的是沟通和协调能力，如何能把有效的资源做到最高的价值化，这也许是重要的一点，可能现在我还欠缺的很多，但是我会通过自己的努力做好，尽我的努力做好一个项目经理，在这里希望可以得到一个机会。【篇二：关于项目经理的申请报告】关于项目经理的申请报告尊敬的领导：本人于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任项目主管一职，负责项目xx

5、工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。面对公司项目经理职位空缺，现对该职位提出申请。本人如果能有幸担任公司项目经理，将会从以下几个方面考虑进行以后的工作：1.重视对项目组的管理，奖罚分明。由于目前公司历史发展原因，虽然公司已经有一套比较完整的项目管理制度，但仍然有进一步完善的空间。另外，要

6、严格执行制度，做到奖罚及时、分明。在制度建设上应要避免以下两种情况：一是无项目管理制度，仅凭个人经验实施项目管理；二是书生制度，照搬教条，纸上谈兵，束之高阁。为了组建一个和谐的团队，项目经理必须充当队员的激励者、教练、活跃气氛者、维和人员和冲突裁决人。另外，项目经理还必须注重不同岗位的后备人员的开发。在项目的实施过程中一旦出现队员辞职的现象，项目经理能够合理安排人员调动和接替；同时，便于队员在工作过程中形成竞争，以及合理安排期间性休假。2.计划实施项目的实施需要制定计划。具体操作过程中应该避免以下几种现象：一是项目计划的制定不

7、够严谨，随意性大，可操作性差；二是缺乏贯穿项目全程的详细项目计划，甚至采取每周制定下周工作计划的逐周项目计划方式；三是项目进度的检查（与进度计划比对）和控制不足，不能维护项目计划的严肃性。在项目的实施过程中，经常会将整个项目分成若干个小的项目，因此要做到各个项目之间的有效、合理衔接，保持整体计划的合理性和连贯性。以公司目前的状况，个人看法，3个月以下的项目应细到人天，至少2～3人/天；半年以上的项目，至少应到人/周。3.人员管理对于员工管理工作，我认为可以从以下五个方面的工作入手：（1）使员工理解部门的目标，以确保这些目标的实

8、现。作为经理人不但自己要理解组织或部门的目标，还应该将这些目标用通俗易懂的语言传递给下属员工，让下属员工也能够充分理解这些目标之间的逻辑关系。（2）使部门的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系。了解所辖员工的能力，知道他们各自的特点、能力大小等，只有这样才知道