国税稽查局副局长2006年述职述廉报告

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1、国税稽查局副局长2006年述职述廉报告各位领导、同志们：　　2006年，本人担任稽查局和税侦队主管副局长，在任职期间，以“勤政、廉政、优政”为目标，注重练内功，树精神，积极发挥自己的主观能动作用，竭尽全力，真抓实干，大胆工作，较好地完成了各项工作任务。现述职如下，请各位领导和同志们评议：　　一、注重学习，夯实理论基础。　　本人担任副局长已多年，但始终认为：人没有学习就没有进步。一年，广泛深入开展理论学习和思想教育，进一步增强党员实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性、坚定性；牢牢坚持边学边改、边议边改、边整边改的主题，开展谈心活动，解决

2、全员关注的热点问题，忠实落实“三个代表”的具体要求。随着税收信息化建设步伐的不断加快，我深感自己对新知识、新业务了解不够，因此，在搞好日常工作的同时，自加压力，明确目标，强化对新知识、新理论的学习和钻研。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和税收业务知识，突出重点，切实解决思想方法和工作方法中存在的问题，着重在掌握科学的理论体系上下功夫，在确立正确的世界观、人生观、和价值观上下功夫，在掌握马列主义的立场、观点、方法指导工作实践上下功夫，在解决工作中的“热点”、“难点”等实际问题上下功夫。几年，坚持勤学不缀，积极撰写学

3、习心得和调研报告，为党组正确决策提供参考依据。二是加强经济理论的学习，不断拓宽自己的视野。自觉参加市局和市委、市政府组织的各类培训班学习，丰富自己的经济理论知识，不管“有用”、“无用”以学到知识为本。从政治理论和业务技能上不断充实自我，丰富知识积淀，拓宽了视野、拓展了知识面。特别是今年4月份，我参加全省国税科、局长培训班期间，学习、考试成绩优秀，被评为优秀学员（全省学员40人，仅评优秀学员10人）。三是注意向同志们学习，不断总结积累工作经验。在具体工作中，不论别人是什么身份，不论年龄大小，只要他有一定的专长，对某一特定事物认识深刻，我就能悉心请教

4、，以充实自己，从而保证在工作上，既能与党的路线、方针、政策和上级的要求相一致，又能与基层工作实际相符合。根据国税工作面临的形势和要求，及时地向市局党组提出自己的合理意见和建议，保证了分管工作的顺利开展。在具体工作中，能身先士卒，不计得失，起到了很好的先锋模范作用。　　二、注重配合，抓好本职工作。　　维护班子团结是班子建设中的一个重要问题，只有团结才会有战斗力。作为班子成员中的一名副职，首先，我摆正自己的位置，明确正职的核心地位，自觉尊重和服从。多请示、多汇报、多商量。对自己分管的工作，不分难易，不论苦乐，勇于去管去办，不上推下卸，对一些棘手和难处

5、理的问题，敢于站到一线，不拈轻怕重，躲躲闪闪。　　1、严格要求稽查局按照稽查工作规程和综合软操作流程的要求，规范稽查“四环节”，提高稽查质量。重点抓好上线操作和案的处罚率，查办案准确率，书使用合格率。要求所有案必须按照省州局的规定，上线进行操作，不允许机外执行，涉税案的处罚按法律法规规定必须在涉税金额的0%以上，达到移送司法机关案标准的一律按程序移送公安机关，查办的案必须定性准确，引用政策正确，违法事实清楚，证据杂扎实，处罚得当。　　2、进一步搞好案审理工作，提高办案、定案透明度，公正执法，注重程序。一个是坚持稽查局集体审理制度，充分发挥审理部门

6、审理把关作用，必要时开展下户复审；二个是搞好重大案的报送审理和涉税案的移送。06年，我局共稽查了7户，移送市局重大审理3户，稽查局集体审理7户，审理面100%，全年达到移送税侦立案标准案3户，移送3户。　　3、突出重点，全力组织分管科室搞好税收专项检查。一年，先后对对零售行业中的服装行业品牌代理的专门经销店、金融保险、房地产和邮电通讯行业进行了专项整治，共查结89户，累计查补税款7333万余元，罚款37万余元滞纳金2万余元，取得了一定效果。　　4、服从大局，积极配合全局做好宏观税负分析专项工作。通过全体稽查人员的共同努力，快一个月的时间里，布置稽

7、查局共约谈评估纳税户33户，约谈评估税款10437万元，并配合市局中心评估组，对市局评估后的重点户进行了专项检查，共检查完结户。　　三、严格要求，做到清正廉洁。　　坚持立党为公、执政为民是党员干部的必备素质，时刻告诫本人和身边的工作人员，要堂堂正正做人，踏踏实实干事，管好自己的腿，把住自己的嘴，防好自己的手，不该去的不要去，不该吃的不要吃，不该拿的不要拿，提高自身的防范能力，慎权、慎独、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自律、防腐防变、警钟长鸣。始终保持清醒的政治头脑，以党的纪律严格规范个人行动：　　一是坚持一项原则。自觉遵守党的民主集中制原则。

8、作为一名分管局长能始终摆正自己位置，始终明确自己职责，任劳任怨，为党组分忧，服从安排，重大问题坚持及时请示汇报，班子内部分工明确、职责分