员工聘用劳务合同

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1、员工聘用劳务合同3甲方：青岛市外国企业服务总公司（正中简称甲方）注册地址：青岛市韶关路18号工商登记号码：3702001801701邮政编码：266071电子信箱：qdfes@163联系电话：032-网址：传真：032-386607乙方：（正中简称乙方）注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。第一员工聘用劳务合同3甲方：青岛市外国企业服务总公司（正中简称甲方）注册地址：青岛市韶关路18号工商登记

2、号码：3702001801701邮政编码：266071电子信箱：qdfes@163联系电话：032-网址：传真：032-386607乙方：（正中简称乙方）注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。第一员工聘用劳务合同3甲方：青岛市外国企业服务总公司（正中简称甲方）注册地址：青岛市韶关路18号工商登记号码：3702001801701邮政编码：266071电子信箱：qdfes@163联系电话：032-

3、网址：传真：032-386607乙方：（正中简称乙方）注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。第一总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规和政策；法律、法规、规或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附，与本合同具有同等效力。第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按

4、照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附，与本合同具有同等效力。第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。第四条乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议

5、，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规或政策相抵触的，或者因法律、法规、规或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规或政策规定为准。甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利：71、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求；72、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解；73、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定；74、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书

6、面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。第八条甲方承担下列义务：81、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规制度,保守商业秘密,维护乙方的合法权益；82、甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用；83、甲方协助乙方办理中国员工的出国（境）手续；84、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理；8、甲方按照有关规定，为符合条的中国员工评定专业技术职称；86、甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。否则，由此造成的损失由甲方承担。第三乙方的权利与义务第九条乙方享有下列权利：91、

7、乙方有权对甲方推荐的人选进行选择，或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续；92、对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期：---聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；---聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月；---聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月；---聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。93、试用期内，如不符合录用条，乙方可以解聘，但应支付试用期聘用费。试用期满，所聘中国员工自