重庆第八修建工程公司转换层框架支梁裂缝操纵.ppt

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1、转换层框支梁裂缝控制重庆第八建筑工程公司第十二项目部扰谣檬横楚竹标涕盂特憎跨诉狱荫绕儒房乌货乏乡蝉瑟故谚叠殊艾绢苹蟹重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制一、工程概况冤契凄害渗贯炔海泄胯稽讨截钦霖青演锦挚佳傻岁柴弦蚕匝那养傀泣斥圈重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制课题名称转换层框支梁裂缝控制小组名称J8/12项目佳华F区一组团QC小组发言率:96%出勤率:97%小组成类型现场型注册号J8-08-01小组人数9人平均年龄36岁成立时间2008年4月截止时间2008年6月活动次数

2、6次序号姓名性别年龄文化程度职称职务组内分工接受QC教育时间1李建文男35大专工程师项目经理组长78h2何永武男43大专工程师技术负责人付组长78h3范李林男28大学助工施工员组员78h4张锡松男60初中工程师质检员组员78h5张兵男45大学工程师施工员组员78h6叶兆滨男28大专助工施工员组员78h7彭瑾女22大专技术员档案员组员78h8安友男33初中模板工长组员60h9林德刚男35初中钢筋工长组员60h表一二、小组概况QC小组基本情况制表:彭瑾2008年4日2日恐咕瞧盎巾礼窜穗瓣腿别痕蚕架禾仅乖疚世娘猎谰庆桥琳虚徘刚慧躬衬绑重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制重庆第

3、八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制活动内容负责人时间(月)456789课题选择全体现状调查何永武设定目标李建文分析要因全体制定对策何永武实施对策全体效果检测张锡松巩固措施全体小组活动计划表二;制表:彭瑾2008年4月5日表二QC小组活动计划表而煮代橱悬谎充镭署连钢掖贱漳蛙附跑梦瞎馆雍敬便星哭邪仕首叉漂般恫重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制三、选题理由选题理由1、转换层是结构工程的空中基础,转换大梁的质量直接影响到主体结构的安全。2、本工程属高层建筑,体量大,结构布置复杂,被列入我司重点工程之一,成为关注焦点。3、据现有资

4、料反映,同类工程对转换大梁裂缝控制率都不高。4、树企业形象,创重庆市“三峡杯”优质结构工程奖”和“巴渝杯优质工程质量奖”。锡质滚衅褥郭高汾涤砖啸嫂遵昆抬杀幢隶兔肺仪朋搞酒迄疤通句襟吕苗嗽重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制四、现状调查序号质量缺陷项目频数(处)频率(%)累计频率(%)1温度裂缝6558582砼自身收缩裂缝3531.389.33截面尺寸54.493.74钢筋保护层不足32.796.45外观缺陷21.898.26其他21.81007合计112100转换层框支梁砼质量缺陷调查统计表制表:何永武2008年04月15日表

5、三锭绚宫予拘蛊描雍泞描卑粒袖恬责转獭坍永渡补炊邀肛俺型壶摸伸感溃已重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制98.2%93.7%96.4%89.3%40保护层不足截面不足砼收缩裂缝温度裂痕10090807060302002565外观缺陷其他10011220403532060805010影响转换层框支梁砼质量排列图制图人:范李林时间2008年04月24日频数(处)N65累积频率(%)五、原因分析沫讼卞砍靴穗驳佛毛砚毖殃匿抹催哎孔蹄轰藕汹傻广掌饶熬矾谩祸拙妇潮重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制重庆第八建筑工程公司-转换层框架支

6、梁裂缝控制砼温度裂缝未计算温度应力裂缝控制措施有缺陷出现施工冷缝浇灌方法不当培训少操作人员水平不稳定操作不当坍落度大、水灰比大浇筑时下雨或爆晒砼配合比不合理未了解天气预报交通拥挤运输时间过长温度控制不准温度计不准温度计未进行检验和验收采用低热水泥配制砼温度控制方法不正确养护凭经验梁侧未养护养护措施不详细梁筋及箍筋位置偏差过大梁侧及梁底保护层过大钢筋保护层不满足要求砼收缩裂缝图三▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲影响转换层框支梁裂缝施工质量关联图制图人:范李林编制日期:2008年4月20日记拿戌州音家渔沼笛菩哪菜岭澈组怠娶骄帅挟滔八疯嵌苫潦掖鉴溅裕殊丧重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控

7、制重庆第八建筑工程公司-转换层框架支梁裂缝控制结构转换层框支梁砼质量要因确定表序号末端原因确认方法分析验证负责人结果1未计算温度应力现场验证温度应力是引起大体积砼梁裂缝的主要原因,必须通过计算,据计算结果,采取正确的措施进行控制。何永武李建文彭瑾是2出现施工冷缝现场调查制定浇灌顺序,严格控制浇灌方法,保证砼的正常运输,可解决。李建文何永武否3钢筋保护层不满足要求现场验证钢筋保护层厚度偏差过大,会影响结构构件的有效截面,从而影响构件受力,且在构件表面形成裂缝。何永武张锡松是4砼养护措施不详细调

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