县林业局创建州级文明单位申报材料

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2、绿化、森林防火、林政管理、农村能建设、森林病虫害防治等工作,多年积累了丰富的林业工作经验,为马关的经济建设和生态建设作出了积极贡献。局机关内设秘书股、资林zd规股、计划绿化营林股、森林防火办公室,在职干部职工32名,其中党员2名,是一支政治强、业务精、素质好的队伍。我们一贯坚持党的基本路线,坚持以业务服务和经济建设为中心,以“班子、队伍、作风”建设为重点,在做好林业各项工作的同时,扎实抓好精神明建设,加强基本业务建设,并取得了一定成绩。1998年马关县被国家林业局授予全国“造林绿化百佳县”称号;1999年,县林业局被中共州委、州政府命名为“州级明机关”;1999年

3、以,县林业局先后6次受省林业厅、州林业局及县委、县政府表彰。县林业局以开拓创新、扎实进取的精神风貌树立了马关林业的良好形象。  二、求真务实,深入开展创建活动  为了使创建工作顺利开展,我们认真学习领会开展创建活动的重要意义,组织全体干部职工积极参与,我们认识到争创州级明单位是增强干部队伍素质,推动我局工作再上新台阶的重要机遇。为此,我们把创建工作纳入单位的重要议事日程抓,结合实际,制定了工作目标、措施,扎扎实实开展了一系列创建活动。  (一)加强领导,统一认识  为了做好明单位的创建工作,领导班子多次召开会议,从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、

4、安排部署。我们认识到,做好创建工作,不仅是加强精神明建设的需要,更是促进林业事业可持续发展的保证,是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出:要把创建明单位作为一项系统工程抓,从依法行政,提高服务质量,端正服务态度,规范办事程序入手,加强思想道德建设,树立良好的职业道德,培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的林业职工队伍。通过开展创建工作,实现职工队伍素质的全面提高,促进我局机关作风、工作环境、化活动得到显著提高。为此,我们首先从组织上进一步加强对创建工作eninet的领导,成立了以局长为组长的创建工作领导小组,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室积极参与,通

5、力协作的良好机制,使我局明单位的创建工作有组织、有领导地开展起。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性,我们多次召开动员会议,组织干部职工展开讨论,提高了广大干部职工的创建意识和参与意识,使创建活动有了扎实的群众基础。  (二)苦练“内功”,努力提高干部职工综合素质  提高政治素质  要创建明单位,首先要不断提高干部职工的思想道德和科学化素质,建设一支高素质的林业职工队伍。我局紧密结合“云岭先锋”工程的实施和“保持共产党员先进性教育活动”的开展,坚持政治学习制度,组织全体职工学习邓小平理论,学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想,努力提高干

6、部职工的思想政治素质,使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想,正确认识形势,正确看待改革开放中暂时出现的困难和问题,坚定信念,增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观烈士陵园,进行革命传统教育,还积极组织大家参加丰富多彩的体活动,激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面,做到三会一正常化、制度化,党群关系密切,互相帮助,采取多种形式加强党员教育,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用,在创建明单位活动中积极带头。  提高业务素质  我们在狠抓精神明建设的同时,始终没有放松对干部职工的业务教育。把业务培训、岗位练兵

7、作为提高职工业务素质的重要工作抓。坚持每周五学习日制度,组织干部职工学习林政管理相关法律法规,学习业务技术,让大家总结交流工作经验,不断更新业务知识,提高业务工作能力。另外,我们还鼓励、支持干部职工参加省、州举办的业务专业培训,2001至2004年先后选派46人次参加省厅、州局组织的培训班,提高干部职工的专业化素质,以适应不断发展的林业建设事业的需要。  提高职业道德素质  我们始终以加强职业道德建设为重点,大力倡导爱岗敬业的精神,提高职工的道德素质。林业部门是一个直接涉农的部门,与广大群众的切身利益息息相关。工作中,我们始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞

8、成作为工作

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