县委办领导班子整改方案

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1、县委办领导班子整改方案　　按照县委保持党员先进性教育活动第三阶段整改方案制定有关要求，对照前阶段查找出的突出问题，县委办领导班子充分征求意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求的意见和建议、查找出的主要问题和原因进行了认真地剖析，针对存在的问题，特制定整改方案如下：　　一、指导思想和目标　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的领导班子和改善机关工作作风为目标，健全和落实各项制度，加强机关党组织建设和党员干部队伍建设，认真解决全体党员干部政治立场，思想和工作作风等方面存在的突出问题，增强宗旨意识，切实提高服务水平，进一步密切党

2、群干群关系，为构建和谐XX而努力奋斗。　　二、主要内容及措施　　（一）加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平。　　首先把学习放在首要地位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起，从健全班子的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。　　1按照党员先进性教育活动的要求，坚持和完善相关学习制度。一是认真抓好领导班子的学习制度，每次学习要确定发言人，集中讨论解决一至两个实际问题；二是抓好机关干部职工的政治理论学习，坚持每周五下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小

3、平同志建设有中国特色社会主义理论，夯实理论功底，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。　　2建立个人学习档案。对学习计划、资料、成绩、笔记、体会等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终干部考核依据之一。　　3做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，充分利用下基层开展调研之机，对基层干部进行面对面的思想教育，增强基层干部群众的发展意识和竞争意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定干部群众的理想信念。同时联系自己所分管的工作及其职责要求，围绕“构建和谐宣恩”进行深入调研，每年写出二至三篇有独道见解，有指导意义的。　以上工作由XX同志负责实施。（二）求真务

4、实，不断提高工作效率和参谋服务质量一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重点，讲求实效。进一步健全督查工作机制，明确专人负责督查日常事务工作，落实督查工作目标任务。对县委作出的重要决策、重大工作部署，及时进行分解立项，搞好领导交办事项和重要工作批示的专项督查，坚持批必查、查必果、有回音、事事有着落。二是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系改革发展与经济工作的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，要想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性；对县委重大决策和重大工作部署的落实情况，要跟踪调查，将问题及时准确地反馈给领导，切实发挥参谋助手

5、作用。班子成员全年要撰写调研报告14篇以上。三是提高秘工作质量。进一步规范办程序，提高办要求，严格会议审批制度，控制会议规模，切实减少“会海”现象。督促秘人员加强学习，提高字处理能力、综合协调能力、口语表达能力和问题处理能力。以上工作由XX、XX、XX、XX负责实施。　　（三）加强干部职工队伍建设。　　1加强对各科室（局）的管理力度。班子成员定期与各科室（局）负责人进行交心谈心，掌握他们的思想动态，发现有不对矛头，立即给予教育和警示。　　2切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，以党员先进性教育活动为契机，把内抓素质、外塑形象做为办公室领导班子的中

6、心工作抓。　　3进一步明确各科室（局）工作人员的职责。把日常工作的各个环节分解到人头，促使机关工作人员增强责任感、使命感和紧迫感，使他们能够尽快适应新时期下的办公室工作，确保工作顺利开展。　　4增强敬业、精业精神，提高工作效率。要以党员先进性教育活动为契机，在平时就要加强对干部职工思想教育工作，使干部职工从思想上深入认识为什么入党、为什么工作的深刻内涵，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，熟练掌握所办公室工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入工作中去，进一步树立全心全意为人民服务的思想，密切党群干群关系，提高工作效率。　　加强后备干部队伍建

7、设。加大后备干部的培养力度，对后备干部队伍中，条成熟的予以重用，能够胜任工作的积极推荐他们到相关单位任职，注重年青干部的选拔工作，建设一支年龄结构合理、专业分类齐全的干部队伍。　　6坚持干部职工外出请销假制度。工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、学习考勤制度，考勤情况要与年终考核挂钩，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成一个乐于奉献、勇于奉献的工作氛围。　　以上工作由XXX、XX、XX、XX、XX负责实