县委分管组织副书记述职报告_0

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1、县委分管组织副书记述职报告3县委分管组织副书记述职报告3县委分管组织副书记述职报告3　　200年，按照县委常委会的分工，我主要分管党建、干部、人事、zd、群团、工业经济等工作并协助主要领导处理日常事务。一年，在县委的领导下，在其他领导同志的支持下，干了一些实实在在的事情，现总结汇报于后。一、坚持学习为本，不断提高理论水平。今年，我坚持将学习贯彻“三个代表”重要思想作为想问题、出思路、谋发展的指导思想，把深刻领会党的十六届四中全会精神作为提高执政能力和执政水平的基础，把树立和落实科学发展观作为工作的主线，不断夯实政治理论素养。一是学以养德。坚

2、持认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，勤作笔记，善于思考，把握精髓，认真领会，坚定了共产主义信仰；坚持认真学习新形势下党建理论成果，深刻领会党的十六届三中、四中全会精神，树立正确的政绩观、人才观、群众观，不断提高政治理论素养；坚持将学习作为提高道德水平的重要途径，向领导学、向同志学、向书本学、向实践学，在不间断的学习中增加知识广度，积累知识厚度，不断提高道德修养；坚持从自然科学中汲取养份，广泛接触古今中外的思想理论、自然科学的优秀成果，取其精华，为我所用，不断夯实勤政、善政、廉政的道德根基。二是学以修身。“其身正，

3、不令而行；身不正，虽令不行。”领导干部人格魅力的非权利(本权属秘之音所有，更多请登陆网络查看)因素关系到工作顺利开展的程度。一年，我继续把学习作为铸造自己品行的法宝，通过学习不断磨砺自己的品格。三是学以致用。善于用具体的工作实践检验理论，用被检验成为普遍真理的理论指导实践，将学习理论成果及时引入工作实践，提高了工作效率。把科学的发展观、正确的政绩观作为干部教育培训的一个重要内容，逐步探索并建立了干部实绩考核制；把正确的人才观引入干部人事工作，在坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》的基础上，最大限度调动人的积极性；特别是在省委党校学习期间，结

4、合工作实际，在干部人事、基层党建、县域经济落实五个统筹等题作了一些探讨，增强了学理论、用理论的自觉性。二、坚持勤政为要，不断提高执政能力。紧紧围绕县第十次党代会确定的发展目标和总体思路，按照县委的统一安排部署，下“深水”，上“一线”，为发展出力，为县委分忧，为群众谋利，努力为县域经济的发展贡献自己的应尽之力，确保各项工作的顺利开展。一是做好干部人事工作，为建设高素质干部队伍尽一份力。(本权属秘之音所有，更多请登陆网络查看)今年，按照县委的总体部署，在全县范围内分县级机关、区乡镇、村社三个层面开展了两次作风集中教育整顿活动。严格按照县委的要求

5、，与其他领导一道，创新学习形式，丰富学习内容，注重学习效果，把学习教育的主动权交给部门和乡镇领导班子，把教育成效的评判权交给人民群众，通过查处典型案，整治了干部队伍中存在的不落实顽症，纠正了少数干部的思想偏差，使干部队伍的战斗力、执行力普遍增强。在干部日常管理工作中，按照县委统一部署，加大了对科级领导干部、选调生、优秀村支书的培育培训力度，使广大干部进一步树立了科学发展观，掌握了《行政许可法》的基本要点，理解了党的十六届四中全会精神，干部队伍科学执政、依法执政、民主执政的能力得到加强。按照职能职责，随时关注县级机关和乡镇领导班子的运行情况，

6、及时解决他们面临的一些具体困难；树立大人才观念，密切关注选调生成长，建立后备干部人才库，对如何发挥企业技术工人、农村致富带头人的作用开展专题调研，使人的积极因素得到最大程度的发挥；关心统战、妇联、共青团、老干部、老年体协、关工委的工作，为他们开辟办公场所，举办活动服好务。二是搞好基层党的建设，为发挥支部的堡垒作用尽一份力。严格按照上级精神，结合我县农村党建工作的实际，认真开展村“两委”班子换届工作，确保选出群众的领路人。在整个换届工作中，由于试点工作基础扎实，宣传工作到位，全县没有一例违规事发生。一大批群众信服的农村致富带头人走上领导岗位，

7、提高了农民群众参政意识，改善了农村长期以存在的班子老化现象，为农村基层组织建设注入了新的活力。在“三村一社区建设”工作中，坚决贯彻执行县委的决策，多次到桂花村、桃花村、中坝村、方广村和一些边远偏僻村开展调研，充分发挥“党组织+协会”、“党员农贷快车”助农增收的作用，指导督促相关乡镇按照省市县委的要求开展工作，培育了一大批“优秀爱民书记”、“优秀爱民干部”，总结推广了农村基层组织抓难治乱和机关党员干部社区“扶贫济困”活动的经验，促进了农民群众致富增收、城市居民上岗就业，增强了党组织的凝聚力。积极思考农村党建工作的切入点和突破口，为县委决策提供

8、依据。同时，顺应民营经济的迅猛发展的要求，加大非公有制经济党组织建设的工作力度。三是大力发展工业经济，为建设工业经济强县尽一份力。今年，在国家实施宏观调控政策下，按照县委的部署，