人力资源公司的经营范围及说明讲课讲稿.doc

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7、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。     二、人力资源管理经营范围示例：     （一）、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】：     1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。     2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。     3、人才交流；人才培训；人才派遣；人

8、才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。     4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。     5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。