企业安全生产标准化评价表指引（检查用）.doc

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1、企业安全生产标准化评价表表1安全生产管理评分表序号评定项目基础资料资料指引1组织保障安委会成立相关活动记录、安全生产管理机构资料、安全总监任命及是否在岗、企业专职安全管理人员在岗及持证情况1.1企业未设立安全生产最高决策机构（安全生产委员会或安全生产领导小组），扣3分1.1.1安委会成立的文件（安委会主任须是公司总经理，安全总监任副主任，项管部负责人须是安委会组员）。1.1.2安委会活动记录（安委会活动一个季度不少于一次活动；安委会活动要有签到表，并形成会议纪要）。有今年安全方案，进行全年总体策划。（策划方案参考安全责任目标、

2、去年安全状况、合同）1.1.3安委会活动的内容须涵盖本年度安全管理目标及安全工作计划，要有相关培训、公司层面隐患对比分析的内容（号码公司是季度，区域公司每月，检查项目不得少于80%）。1.2企业未按要求设置安全生产管理机构，扣5分；项目未设置安全生产管理机构或未明确安全管理职能部门的，扣3分安全月资料要有，考核成绩在80分以上1.2.1企业设置安全生产管理机构的证明资料（有安全生产管理机构成立文件）及安全管理机构架构图。1.2.2安全管理职能部门的管理制度一览表。1.2.3安全管理职能部门相关职责资料。(建议形成管理制度、职责

3、的合订本)1.3企业和项目未按要求配备安全总监（安全主任），扣5分，未按要求配足专职安全管理人员，每缺1人扣1分1.3.1企业安全总监的任命文件（是否在岗）。1.3.2企业专职安全管理人员一览表及其持证上岗情况,安全部门专职安全管理人员配备情况。1.3.3企业专职安全管理人员考试情况及成绩。1.4项目各分包单位未按要求配备专（兼）职安全管理人员，每缺1人扣1分1.4.1项目专职安全管理人员一览表及其持证上岗情况。1.4.2项目分包专（兼）职安全管理人员汇总表及证件。2安全生产责任企业的安全生产责任制落实情况、企业与项目安全生产

4、管理协议执行及考核资料、企业年度的安全生产管理目标2.1企业和项目未建立安全生产责任制，各扣3分，各部门、各岗位安全生产责任制不健全，扣1～3分企业的安全生产责任制（项目的安全生产责任制须与公司制定的要吻合；企业的安全生产责任制须涵盖企各部门、各岗位）。2.2未与所属企业签订安全生产目标责任书，每缺一个单位扣2分企业与项目签订的年度安全生产目标责任书（每年由公司总经理代表公司与项目签订；安全生产目标责任书签订的程序是号码公司-分公司-项目/区域公司-项目）。2.3项目未与各分包单位签订安全生产管理协议书，每缺一个单位扣2分项目

5、与分包单位签订安全生产管理协议的一览表（企业代表项目与分包单位签订；安全生产管理协议原件由企业留底，复印件留项目）项目与分包单位签订的安全生产管理协议（范本）应由公司统一制定。2.4企业和项目未对安全生产责任制落实情况进行考核的，各扣5分，考核不全面的扣1～2分企业和项目对安全生产责任落实的考核资料（如考核表，考核须量化，禁止合格、不合格的考核结果）。2.5企业和项目未建立、完善安全生产管理目标，各扣2分，未对管理目标实施考核的，扣1～3分企业年度制定的安全生产管理目标资料（安全生产管理目标须涵盖伤亡、创优指标，培训目标、隐患

6、对比分析及降低安全隐患措施等）。安全培训（要有主讲人、培训时间、培训对象，培训计划时间建议是季度）2.6企业和项目未建立安全生产考核、奖惩制度，各扣3分，未实施考核和奖惩的，扣1～3分企业的安全生产考核、奖惩制度以及实施考核奖惩的记录。3安全生产费用企业安全生产文明施工费用投入使用管理制度、企业对安措费使用统计情况3.1企业和项目未建立安全生产、文明施工费用投入使用管理制度的，各扣3分企业建立的安全生产、文明施工费用投入使用管理制度（项目建立的安全生产、文明施工费用投入管理制度要与公司的吻合）。3.2制度无针对性和可操作性不强

7、的，扣1～3分查看制度内容，核实制度是否有针对性和操作性。3.3企业未编制年度安全生产费用投入计划，并未对发生的费用进行统计的，扣5分3.3.1企业编制的年度安全生产费用投入计划（企业在施项目安全费用投入计划一览表或汇总表）。3.3.2企业对已发生的费用的统计资料（须按月进行汇总）。3.3.3项目编制的安全生产、文明施工费用投入计划。3.3.4项目对安全生产、文明施工实际发生的费用的统计资料（（须按月进行统计汇总，并有发票、收据等证明材料）4安全教育培训企业的安全教育培训制度、企业三类人员的持证上岗情况、年度安全教育培训计划及

8、实施情况4.1企业和项目未按规定建立安全培训教育制度，各扣2分企业应按规定建立的安全教育培训制度。4.2制度未明确企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣2分查看建立的安全培训教育制度内容