安奈尔新员工入职培训

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1、欢迎参加深圳岁孚服装有限公司新员工入职培训入职培训课程安排公司文化课程（四天）店铺实习课程（一天）军事训练（两天）颁奖（上午）第一天课程上午：公司企业文化介绍/职业生涯规划下午：正确的观念与心态目录第二天课程上午：公司货品与面料知识/安奈儿会员制度下午：导购的角色认知/安奈儿店铺工作流程第三天课程上午：优质服务规范与技巧下午：色彩认知第四天课程上午：店铺陈列标准下午：店铺陈列实操第五天课程全天：店铺销售竞赛第六、七天课程两天：户外军事拓展训练第八天课程上午：颁奖下午：结束第一天开始第一天课程上午：公司企业文化介绍/职业生涯规划下午：正确的观念与心态上

2、午公司企业文化介绍深圳市岁孚服装有限公司简介深圳市岁孚服装有限公司，成立于立于1996年,公司一直遵循:以人为本,创新,进取,服务为源,真诚,务实,品质至上,优质求精的企业宗旨.推行勇于追求、敢于否定，不断创新、持续改进的企业理念,以追求卓越为奋斗目标,采用赛马不相马的用人机制,采取文化先行的市场战略.公司名称：深圳市岁孚服装有限公司公司地址：深圳市八卦一路618栋7楼联系电话：0755-82437599图文传真：0755-82427533成立时间：1996/11/13/公司网址：HTTP//www.annil.com客服电话：800--830--79

3、33（座机）0755-82439332（手机）Logo两只可爱的小白兔亲亲相依、象征着团结友好，两只高高竖起的耳朵组成英文胜利的手势代表着安奈儿积极向上的精神。安奈儿采用明亮的橙黄和纯洁的白作为他的主色调显得活泼、生动，让大家对她过目不忘。企业宗旨：以人为本、服务为源企业理念：勇于追求、敢于否定不断创新、持续改进质量方针：追求完美，永无止境公司前身“安尼尔童装店”在深圳市华强北女人世界百货开业启动资金20000元开业当天营业额超过800元。总经理曹璋先生简介深圳市岁孚服装有限公司总经理曹璋先生:民族汉族江苏无锡人；大学本科学历自1991年7月参加工

4、作，有多年从事服装工作的丰富验中国纺织大学机械工程专业名人风采2003年童装行业十大风云人物2004-2006年曹璋同志“突出贡献”奖深圳市民政局“捐助光荣”表彰深圳市福利中心“热心公益献爱心”江西瑞昌市教育局感谢2005年江西瑞昌抗震救灾中捐赠九源学区儿童服装600套江西九江县教育局感谢11.26赈灾九江县捐赠棉衣60007深圳市服装行业协会孕婴童产业委员会主席公司组织构架图企业文化宣传片美好的童年光碟播放15分钟III型环境标志认证07年公司取得I型标志是具有国际化的环境标志认证，是企业取得进入国际市场的绿色通行证。III型环境标志认证（执行ISO

5、14025标准）公司发展启用的“ISO14025III型”标志企业荣誉企业荣誉海雅最佳销售奖最佳形象奖茂业销售大户最佳美誉奖最佳合作奖天虹战略合作伙伴华润最佳成长奖万佳销售大户深圳地区商场光荣榜广州地区商场光荣榜最佳销售奖最佳形象奖最佳合作伙伴最佳演绎品牌摩登百货销售大户广州百货其中深圳地区有56家店铺，分别在茂业系统，岁宝系统，天虹系统，万佳系统等设立国共180家自营店铺。全国直营店全国加盟店：城市开了400多家天津、南京、无锡、温州、武汉、重庆、成都、青岛、长沙、沈阳、杭州、太原、郑州、洛阳、西安、贵阳、乌鲁木齐、呼和浩特、石家庄、哈尔滨等。国外授

6、权店FranceU.KIrelandNetherlands法国英国爱尔兰荷兰CyprusUkraineKazakhstan塞浦路斯乌克兰哈萨克斯坦U.A.ESaudiArabiaBahrain阿联酋沙特巴林PhilippinesMacaoTaiwan菲律宾澳门台湾品牌形象设计特色品牌形象设计特色服务为源、真诚、务实品质至上、优质、求精。人才机制深圳办全国形象展示广州办上海办北京办东莞办中山办大连办南昌加盟武汉加盟无锡加盟桂林公司活动07年6月阳朔07年6月广州漂流07年11月11周年07年10月泰国07年6月献爱心07年10月球赛08年晚会07年新员工

7、魔鬼训练班07年11月精英班07年兔子班深圳总部结束语“自信从小开始”，这个崇高理念需要一批具有责任感、荣誉感和富有激情的精英去实现。安奈儿是构筑这个伟大平台的积极倡导者和实施者。伟大的理念需要一个充满激情、活力、时尚的品牌去实施，更需要一批具有思想、生活理念的设计师；具有积极的、富有责任感的领导人；具有对市场反应敏锐的营销精英人。未来不是梦，路就在脚下。把握未来，在乎自己。一流的品牌经理人、策划师、设计师、管理者，将会在安奈儿这个大舞台上实现人生的梦想。职业生涯规划做好职业生涯规划要分为三个方面：本人适合哪些职业和工作本人所在的公司能不能提供这样的发

8、展空间在适合自己的空间里我能提升多少探索阶段：15岁～24岁确立阶段：24岁～44岁维持阶段：