金工车间管理制度.doc

《金工车间管理制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、金工车间管理制度金工车间管理制度1　　1，遵照厂纪厂规。　　2，严格履行工艺纪律，生产进程实行“3按”：按设计图纸、按工艺文件、按技术标准。：按设计图纸、按工艺文件、按技术标准。　　3，焊工要严格按焊接要求，不断提高焊接技术，不能漏焊、漏件。漏焊，每一个焊缝扣焊工要严格按焊接要求，不断提高焊接技术，不能漏焊、漏件。漏焊，每一个焊缝扣10元/扣个；漏件，每件扣10元元/个。每种车架、后支架，小配件等点A、点B，漏1点罚款，漏1点罚款10元，5点心个罚款50元，连续2个月发现5次以上漏件、漏焊、将扣除当月工资并开除出厂；次以上漏件、漏焊、将扣除当月工

2、资并开除出厂；8次上因焊缝问题（如焊缝不满、虚焊等）予于解雇。次上因焊缝问题（如焊缝不满、虚焊等）予于解雇。　　4，其它工种，每批量次品（包括废品）率应按制在千分之3之内，超过的按材料本钱费其它工种，每批量次品（包括废品）率应按制在千分之3之内，超过的按材料本钱费2倍予于处罚。数额巨大（倍予于处罚。数额巨大（1000元以上）予于按材料本钱费（包括半成品加工费）100%扣回。　　5，上班不准串岗、不准睡觉、不准擅自会客。串岗、不准睡觉、不准擅自会客。　　6，严格依照安全生产装备操作规程要求，做到装备完好，运行安全，定期保养，不准在装备运行时离开工作

3、岗位，背者视情节轻重作不同处理，情节严重者，开除出厂。严格依照安全生产装备操作规程要求，做到装备完好，运行安全，定期保养，不准在装备运行时离开工作岗位，背者视情节轻重作不同处理，情节严重者，开除出厂。　　7，生产现场（卫生、加工料的摆放）要层层负责，责任到人，做到定人、定机、定责。生产现场（卫生、加工料的摆放）要层层负责，责任到人，做到定人、定机、定责。　　8，制止背章作业、背章指挥，制止在旋转机床上（台钻、车床、铣床）上戴绵纱手套、布手套操作。制止背章作业、背章指挥，制止在旋转机床上（台钻、车床、铣床）上戴绵纱手套、布手套操作。　　9，服从生产

4、安排，按质、按量完成下牵生产任务，对不服从安排服从生产安排，按质、按量完成下牵生产任务，对不服从安排者，车间主任有权对之前的派工单不予签字。　　10，焊工组每次未焊完的料必须盘点以后上缴，交到仓库管理员，焊工组每次未焊完的料必须盘点以后上缴，交到仓库管理员，现制止乱堆乱放或留在本岗位，如发现1次，罚款10元。　　101，本车间所有员工所完成的成品、半成品，严禁占用区道，本车间所有员工所完成的成品、半成品，严禁占用区道，（区道隔离线之内），必须放在指定的地方。　　102，款有事要请假，无故不上班，不请假者，罚款10元/次。如罚故意怠工者，按情节轻重

5、处罚50元—200元的罚款。　　103，不能拿取公司任何财物，1经发现，扭送派出所处理，扣不能拿取公司任何财物，1经发现，扭送派出所处理，扣除所有工资，赔偿所有损失，开除出厂。　　104，所有员工要礼貌待人、和谐相处，制止骂人，发现1次罚款款50元，严禁打架，若因打架造成后果，不分轻重，1律自已承当，另处元，严禁打架，若因打架造成后果，不分轻重，1律自已承当，另处100—200元的罚款。　　金工车间管理制度2　　1、劳动纪律：　　⑴员工必须遵照厂规厂纪，违背者按《厂规厂纪处罚条例》处理。⑴员工必须遵照厂规厂纪，违背者按《厂规厂纪处罚条例》处理。　

6、　⑵员工上班应做到不迟到、早退，严格依照3班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到1次罚款⑵员工上班应做到不迟到、早退，严格依照3班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到1次罚款5.00元，早退1次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。　　⑶上班时间不得串岗闲谈，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向组长或车间

7、主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现1次罚款⑶上班时间不得串岗闲谈，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现1次罚款20.00元。　　⑷上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，吸烟，如发现1次罚款⑷上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，吸烟，如发现1次罚款20.00元。　　⑸有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每一个班组请假不很多于2人，每个月在3天休假后还需请事假

8、的，车间需根据生产情况安排签署意见经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款人，每个月在3天休假后还需请事假的，车间需根据生产情况