公司创建市级最佳文明单位的情况汇报

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1、公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导：　　公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导：　　公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导：　　公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导：　　公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导：　　公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导：　　公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导：　　公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导：　　首先，我代表公司向莅临我司检查、考核、验收明单位创建工作的各位领导表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢。下面，我就公司创建市级最佳明单位工作作一简要汇报。公司成立于1996年10月，系县属

2、重点国有企业，主要从事民用天然气工程设计安装、输供气服务和NG汽车加气等业务。拥有资产总额3800多万元，天然气用户29万余户，年天然气销售980多万3，公司内设办公室、财务科、规划科、安装科、营销科（燃气服务大厅）、稽查保卫科，现有职工123人，其中具有高中级职称60人、专业技术骨干11人。近年，在县委、县府的正确领导下，在市、县明办的具体指导下，我司紧紧围绕经济建设这一中心，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以优化企业环境、促进发展、服务用户为主题，以开展创建满意单位活动为契机，以创优争先为载体，以明单位上档

3、升级为目标，与时俱进，扎实工作，广泛深入地开展了明单位创建活动。通过不懈努力，企业两个明建设取得了丰硕成果。公司现已获省AA级信用企业，市级社会治安综合治理模范单位、最佳卫生先进单位、诚信单位，县级安全明单位、先进工商企业、完成预算外调控任务先进集体、抗击非典型肺炎先进集体等多项荣誉，公司党支部也连续两年被县委评为先进基层党组织。回顾近年所做的工作，我们在抓两个明建设，创建明单位的活动中主要做了以下几个方面。一、加强组织领导，统一思想认识近年，在明单位创建中，我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在抓好经济工作的同时，高度重视精神明建设工作，无论什么情况下，

4、对精神明建设工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建明单位活动。为了进一步加强对明单位创建工作的领导，推进企业精神明建设活动的深入开展，公司成立了以党支部书记、经理任组长，分管副经理任副组长，其它班子成员及各部门（科室）负责人为成员的精神明建设创建领导小组，把明单位创建工作作为硬指标，纳入科室年度目标责任和职工评优、晋级晋职考核的重要内容，一贯坚持把精神明建设工作与企业生产经营目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩，年初与各科室、院内住户签订精神明建设目标责任书，把目标任务分解细化，层层落实，强调班子成员职责，完善党、政、工各部门齐抓共管，全体员

5、工积极参与的明单位领导机制和创建机制。在精神明建设工作中，我司始终坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体员工正确认识、处理好物质明建设与精神明建设的相互促进、协调发展关系，精神明建设如何紧扣生产经营做好工作的关系，并结合我司的创建实际，明确提出了“巩固成果再提高，奋力拼搏创最佳”的奋斗目标。统一的思想，端正的态度，进一步激发了全体员工的创建热情。二、强化素质教育，激发企业活力培养一支明素质高、工作效率高、服务质量高、技能水平高的职工队伍，充分激发职工参与企业建设的活力，是公司精神明建设的出发点和落脚点。为全面提高公司全体干部职工素质，公司在精神明建设中，首先狠抓

6、了班子自身建设，坚持“周五”例会集中学习，重点进行时事政策形势、市场经济理论、科技信息、T等知识教育；在领导班子和党员干部中，深入开展“三讲”教育、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神的学习实践活动，着力提高领导班子成员的综合素质；为进一步增强领导干部的创新意识和驾驭市场经济与管理现代企业的能力，公司领导班子成员参加了省经营管理人才中心举办的经营管理人员资格培训。在抓职工队伍建设上，坚持以人为本，把创业育人，提高职工队伍的思想道德素质、科学化素质和业务工作技能，着力培育和造就“四有”职工队伍作为企业精神明建设最基本的内容，深入开展“内强素质、外塑

7、形象、服务人民、奉献社会”、“讲职业道德，尽职业责任，守职业纪律，精职业技能，树行业新风”等明单位创建活动，进一步提高全员自觉参与明单位创建活动的主动性。同时在公司内不断完善同社会主义现代化建设新时期相适应的思想道德体系，结合市场经济的需要和行业特点，广泛开展以公民道德建设、党风廉政建设、民主法制建设、整顿和规范业务管理经营工作秩序、爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，通过夯实具有创建特色而又重点突出的明单位创建工作，有力地促进企业明单位创建质量再提高。近年，我们先后对40余名员工进行了在

8、岗业务和微机技术培训与考