公司2006年综合治理汇报材料

公司2006年综合治理汇报材料

ID:5716170

大小:30.50 KB

页数:8页

时间:2017-12-23

公司2006年综合治理汇报材料_第1页
公司2006年综合治理汇报材料_第2页
公司2006年综合治理汇报材料_第3页
公司2006年综合治理汇报材料_第4页
公司2006年综合治理汇报材料_第5页
资源描述:

《公司2006年综合治理汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、公司2006年综合治理汇报材料立足防范常抓不懈长治久安——****公司2006年综合治理汇报材料  *******公司是由*********公司、*********、*********、*********公司和*********五家股东组成。公司是199年4月按现代企业制度组建的*********第一座集采、选、冶为一体的*********生产企业。公司地处*********境内,前身是大同市阳高堡子湾金矿,199年12月投入试生产;公司现有职工481人,科技人员8人。  公司从成立至今,上下始终秉承“务实创新、追求卓越”的企业精神,不断进取,不断创新,化底蕴逐渐积淀,形成了一个健

2、康向上、和谐团结、管理有序、顽强拼搏的企业化氛围。正是靠先进化理念的力量,对广大干部员工具有了强大的感召力、引导力和约束力,同时企业发展也具有了强大的动力。  在十一年的发展过程中,截止到今年11月,公司已累计生产*********4,112公斤,实现工业总产值*********万元,实现利税*********万元。可是,从2004年开始,公司由于地质资濒临枯竭,生产经营极为困难,难于维持正常的再生产。公司正在积极寻找后续资,购买外围矿点,延长矿服务年限。  回顾几年的工作,公司在矿区治安综合治理、创建安全明单位和建设“和谐企业”上,常抓不懈,确保安定团结的大好局面,有力地促进了生

3、产经营工作的正常开展,多次受到地方政府和上次领导机关的表彰。  我们在社会治安综合治理方面,主要有以下几点体会:  一、建立组织机构,签订目标责任制,确保综合治理有序运行。  我们公司组建以,按照现代企业制度的要求,建立了股东会、董事会、经理层和监事会四个机构,明确了股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。各机构依法独立行使各自的权力,相互依存、相互制衡,这就为综合治理工作的开展创造了责任明确、目标清晰的环境。  社会治安综合治理、维护稳定,是关系到企业长远发展的全局性问题,也是重要的政治问题。法人代表作为综合治理的第一责任人,能充

4、分认识到社会治安综合治理与企业稳定之间的关系,认真贯彻落实国家有关法规,认真执行上级市、县综治委的相关精神要求,领导带头、真抓实管,这种认识具体体现在公司上下能统一步调,确保股东资产的保值增值和职工的利益不受伤害,确保一方平安。  公司今年的社会治安综合治理的目标是:深入创建综合治理、安全明单位和建设“和谐企业”,保持职工队伍的稳定,力争生产经营工作正常开展。为了实现好这一目标,公司始终把开展平安创建、建设“和谐企业”和社会治安综合治理工作,纳入生产经营管理和政治建设的总体规划中,列入重要议程,作为一项重要任务抓。  从总经理到经理层,再到各二级单位,层层建立社会治安综合治理目标管

5、理责任制。落实“谁主管,谁负责”的原则,实现“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事、矛盾自己化解、问题自己解决”的目标,每年对照《公司治安综合治理目标管理责任书》进行检查和考核,年底在薪酬体系考核中对现。目的在于做到各尽所能、各负其责。在具体操作上,公司成立了以总经理为组长、以公司经营层领导为副组长、各二级单位主要负责人为成员的综合治理社区领导组,下设有办公室和矛盾纠纷排查调处小组,负责公司的平安创建和全面综合治理管理工作。领导组组长每周在生产调度会上,合并召开工作会议,听取下属成员汇报,研究部署,查找不足,解决问题,保证公司平安创建、综合治理和建设“和谐企业”工作的深入开展。

6、  二、加强政治思想教育和法制宣传,奠定综合治理的坚实基础。  近几年,公司地质资出现危机,生产黄金、白银产量逐渐减少,职工的工资收入也相应下浮,职工思想情绪波动较大。在这种背景下,如何解决好稳定与职工切身利益的关系,有效化解职工群众中存在的矛盾,保持企业稳定、人心稳定,是我们近几年一直高度关注的大事。综治和创安工作的对象是人,因此搞好这项工作关键还是要解决人的思想问题。  公司每季度在干部职工中集中开展一次政治思想教育活动,培养大家树立正确的人生观和价值观,增强遵守纪、爱企如家的思想观念,为综合治理创造了良好的内部基础;同时,公司从上至下开展建设“和谐企业”活动,各二级单位开展创

7、建明单位活动,在职工中开展争做好职工的思想教育活动;开展与老职工、技术人员、青年职工的座谈活动,与有思想情绪的职工单独谈心,发现苗头问题及时解决,把治安防范在前、隐患化解在基层,防止矛盾的激化。  在开展政治思想教育的同时,我们加大了对法制的宣传教育,每年由公司内部、公安派出所或外请法律人士为职工讲,进行法制宣传,如学习了《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安处罚法》、《爆炸物品管理实施条例》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,以及市、县公安部门的有关通告、案

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。