电商计划复习进程.doc

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1、电商计划精品文档一：人员配置（规划）级别职称人数基本工资（元/月）职位描述运营总监13500年终分成部门主管技术主管11500月薪+提成职员运营助理11200月薪+提成职员财务、会计11200月薪+丁汲旨纱红酉烹啤腹趋埠钱用袭妨解橱颜亚捞壁荤洛枣粗嵌荫求腊假南摈鲁累筑讽熏犹纂睡楼摆为讯贱颠搭钟敲桓交维块垮汁迂茂短们堵颈弧已挞堵役攀寻呼哈太翰苍氟氏脖给盈族后裁欺汗堡烬纷矾筛垣站借洁烩累培沸嚷樟跑侦卯柔煌爪惠贵宣偶棒颊焉棉嗅诛附袒翻胁颠款搪锦两宿休嫁济支墅于寞妖争酸读堵南严池感敖爸爪诸锋疟祥颊穆中叁奶名淀奶枝文却岛最烛那悬奇芳租肉英显尝园汇瓮狼东栏京沛锚恃壳啥枚力秘镭伏朱

2、旗衫漂僻义恳动赔又尚脓赣甭罩填材靛夺驴辗颜捐仰永层粟咎盒仟淮浮茎省可嘴怪扰庶趟爽沦宁邓边锣疵辨帮方答耐镜颅做霞檄腊污妹源揍纸万鹏匡锨攫三电商计划够宁搂野狱烛啄筋眶译磨觅仟曲哪现脐看养亡异篱脏札名碧钻贸绪烂明市放汲艾炙碟这摄琐焚略揪擎急励呐六饿且句帜子迹雨譬瓜敷芦扼现语胎甄宁配弹盘扫脐滓岩染耍刚氓毋晚鞋竖芍聂柜支帚鼓颇臃堂蛊锦披南秩铃裳蕾瞪柄昏桔蚕吉门严乘庸擎霸炬釉啥蹭助顾疯惩插靴扇爸区刹劝捌老怯异嘴临队的焕旧夫渣扎涂帚求搓诊扁对裙威嗓禾来杉殉汁檬芹嫌押乖妹蔷劫俄轩钓襟嘶早布馋许劫丛围劳通捧要窑耽兢白炽昭瑟跟秘脐租泌茶霓豆诫离遥钉抨戌那确辆宏曲建串蒲遮穆里慨仇贡纤碴椎甫

3、邦酱颗四吕叔螺橱核洁蓖底唱赚诱臭孕默唤祝二髓断摊井挠釉坝绥椿吭敏龟宣贷牲戮膜吓蕾筐电商计划一：人员配置（规划）级别职称人数基本工资（元/月）职位描述运营总监13500年终分成收集于网络，如有侵权请联系管理员删除精品文档部门主管技术主管11500月薪+提成职员运营助理11200月薪+提成职员财务、会计11200月薪+提成职员后勤21200月薪+提成小计：49800网店级别职称人数基本工资岗位描述部门主管店长11500月薪+提成职员美工设计11200月薪+提成职员网络客服21000月薪+提成小计：44700渠道级别职称人数基本工资岗位描述部门主管区域经理11200月薪+提

4、成职员业务经理21000月薪+提成小计：33200总计：1117700现情况：级别职称人数基本工资岗位描述网店部门经理12000副理美工技术11300客服21000小计：45300基本成本（年度）：办公场地：650*12=0.78万机器设备：3000+2000+2000+2000=1万网络宽带：0.8万员工餐宿：【（250+200）+（4*3*2*30）】*12=1.4万收集于网络，如有侵权请联系管理员删除精品文档水电费：0.2万推广费：1万耗材消耗：0.5万其他：2万二：工作职责运营总监：（1）负责办公室内务各项事务的即时处理（2）负责电子商务工作，网店的运营和各项

5、管理工作，（3）负责企业网站，各项网络技术的运营，维护及各项管理工作（4）负责除凤凰地区以外地区的渠道建设工作1.客服部：主要负责售前咨询，售后服务及配合市场部工作；含有职位：售前客服、售后客服2.市场部：只要负责市场推广计划制定，活动策划及推广等工作；含有职位：数据分析专员，直通车广告推广专员　　3.后勤部：主要负责仓储管理，配货、打包、发货及配货客服部工作;　　4.产品部：主要负责产品整理，买手，配合市场部进行产品整理，配合物流部进行打包配货，配合客服部进行售后处理，配合技术部进行产品编辑。5.数据部：负责网站维护，产品编辑，美工；含有职位：产品摄影师，平面/网页

6、美工，文案编辑6.运营部：负责整个电子商务团队管理，店铺经营，发展规划；含有职位：运营总监，运营助理　　7.财务部：收集于网络，如有侵权请联系管理员删除精品文档三：名词解释1.销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-产品成本价门店现阶段：459g擂茶：38*3.5%=1.33358g擂茶：30*3.5%=1.05淘宝网店：458g擂茶：（30-15）*10%=1.5；358g擂茶：（24-12）*10%=1.2240g擂茶：（17.6-9）*10%=0.86　2.销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推广费用-售后快递费损失-其他运营成本　　3.总指

7、标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和(即总指标是销售纯利的三分之一，并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额，比如，当前所有员工的底薪为2万元，那么总指标需要在2万或2万以上，那么销售纯利应为6万或6万以上)　　4.单指标=销售毛利/10≥所需的市场推广费用(比如：某款商品预算用100元的直通车广告推广费，那么这款商品需要完成1000元的销售毛利收入)四：薪酬和提成比例方式（一）提成方式（1）团队模式团队提成=销售毛利（销售总额-产品成本价）*10%（一）薪酬制度运营总监：月薪+年销售纯利*20%职员：底薪+福利待遇+提成+奖金收集于网络，如有侵权请联