四个能力建设要点课件.ppt

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1、杭州浙晨橡胶有限公司安环品保部韩国青2011.03.08消防安全“四个能力”建设(一)什么是“四个能力”消防安全“四个能力”是指:检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。(二)为什么要开展“四个能力”建设多年来的消防工作实践证明:单位自身不能及时检查发现存在的火灾隐患,或虽发现但不能及时整改;发生火灾后员工不会正确使用消防器材,不会扑救初期火灾;不知道如何引导消费者疏散逃生;消防安全知识宣传教育培训不到位等,是导致火灾多发及重大人员伤亡、重大财产损失的根源所在。因此,在社会单

2、位开展消防安全“四个能力”建设,是提高社会单位自防自救能力,有效控制初期火灾的重要举措,也是提高社会单位消防安全管理能力、预防重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的治本之策。(三)社会单位开展消防安全“四个能力”建设的基本要求社会单位开展消防安全“四个能力”建设,达到“会检查整改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织引导人员疏散逃生、会开展消防宣传教育培训”的要求,应当做好以下几方面工作:1.提高思想认识,加强组织领导消防安全“四个能力”建设是一项对单位、对员工、对社会都有益的安全工作,可以有效提高单位消防安全管理水平和防控火灾的能力,有效提

3、高员工应对突发事件自救和组织疏散逃生的能力,对单位的主营业务发挥积极的保障作用。因此,要搞好社会单位消防安全“四个能力”建设,必须切实加强组织领导。社会单位各级领导要给予高度重视,要积极为消防安全“四个能力”建设创造必要的物质条件,提供必要的人力、物力支持。2.全员积极参与,提升整体素质单位员工要全员参与,各级领导要高度重视,了解掌握必要的消防安全政策要求,积极做好有关工作的部署和指导;各岗位员工要清醒认识本岗位的火灾危害,认识遵守安全制度、操作规程的重要性,增强自觉遵守安全制度和安全操作规程的意识,掌握必要的防灭火及疏散常识,杜绝

4、违章操作等不安全行为,以积极的态度踊跃参与到消防安全“四个能力”建设中去。3.抓好制度落实,强化内部管理在消防安全“四个能力”建设中,单位要加强制度建设,建立和完善防火巡查、检查制度,火灾隐患整改制度,用火、用电安全管理制度,消防设施、器材维护管理制度,安全疏散设施管理制度,灭火和应急疏散预案及演练制度,消防安全教育、培训制度等规章制度,并狠抓各项制度的落实,打牢单位自身消防安全工作的基础。切实推动日常消防安全管理工作的规范化、制度化建设,从而促进单位消防安全“四个能力”建设的深入实施。4.强化宣传教育,营造良好氛围作为一种新举措,

5、消防安全“四个能力”建设要被社会所接受还需要一个过程。首先,要对领导宣传到位;其次,要对员工宣传到位,让员工认识到提高“四个能力”的意义,增强“四个能力”建设自觉性;最后,要对社会宣传到位。只有在全社会形成消防安全“四个能力”建设的良好氛围,才能吸引各个单位广泛参与到“四个能力”建设工作中来,才会真正提升整个社会的火灾防控水平。检查和消除火灾隐患能力检查和消除火灾隐患能力,就是通过检查和消除火灾隐患的能力建设,增强单位领导和员工消防安全素质,在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制,使单位基本达

6、到能及时发现自身存在的火灾隐患,并能按照要求主动整改消除火灾隐患,从根本上降低火灾风险、减少火灾发生,重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。检查和消除火灾隐患的要求1.单位消防安全责任人(即单位的法定代表人或主要负责人)对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人(即主管消防安全的负责人)和消防工作归口管理职能部门直接负责组织火灾隐患整改工作,消防安全管理人、有关部门、员工应当认真履行各自火灾隐患整改责任。2.发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的,应立即报告本部门负责人。3.消防安全管理人或部门负责人应组织对报告的火灾隐患进行认定

7、,并对整改完毕的进行确认。4.单位消防安全责任人应明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。5.在火灾隐患整改期间,应采取相应措施,保障安全。6.对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患,应当立即或在规定的期限内改正,并将火灾隐患整改情况报告公安机关消防机构。7.重大火灾隐患不能立即整改的,应自行将危险部位停产停业整改。检查和整改隐患能力的开展1、防火巡查(每日多次)2、防火检查(每月一次)3、巡查、检查要有登记表4、发现隐患要有隐患登记表,并有有关的处理制度,要对隐患存在的部门下发整改通知。5、整改结束后要有复查,合

8、格与否都要有复查登记表记录。6、整改不合格要有处理意见。7、以上内容要有制度可遵循,制度要有文字体现。1)用火、用电、用油、用气有无违章;2)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;3)安全疏散指示标志、应急照明的

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