史上五十个最经典面试问答专家评点版y课件.ppt

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1、50个经典面试问答 [专家评点版]主讲:卢秀峰打托劳难杏匠秘芦懂号随娜萌剧表沾瑰术弱破泡捆滦续左盆烁灸骄剥磋谩史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y韦恩·福特博士全珠兆母球谣剿贮热瞳喊凝净偶诱魂肚晾扭灼兰奉拷蝉渐锯懊退屈哭贝荆史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y丽兹·赖安客韵堑稍枷害娄揽逛杏忆沾形闽枚冒驭迭纽瞳局洛朝博谨傈妥余配诗弯钵史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y一个有40多年人力资源经验的职场专家,现任美国管理优势公司副总裁。韦恩·福特博士。千

2、遇佰磷量它邹铅皋诊坟响恕椭衫康辕嚎廉愉入横髓脉坷聊河妖花埂域摘史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y美国职场专家丽兹·赖安,她是Yahoo网站和《商业周刊》专栏作家,有25年人力资源工作的经验,曾任世界500强企业的副总裁。胀憋凉扫味蛊僵调蓬方寓峙脊甭贼宴寻未疼铆搪趣际食站娄宿拂霓谋富扼史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y这些问题要事先准备 1.介绍一下你自己 2.你对我们公司有什么了解 3.你为什么要为我们工作 4.你的同事如何评价你 5.最近一年,你做了哪些事情来提高自己 6.你

3、对公司的价值 7.说一个你曾经提过的建议 8.谈谈你在压力下工作的能力 9.你有什么问题要问课瓢谨各渐窃厉丑蕊蕾狸渤诛衰唇匀锋深酉遥丛誊草呢栖婆易纶缆沸腐啸史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y1.介绍一下你自己 面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述,注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求,否则你的回答应围绕应聘职位展开[陈述你所有的过往都是为了目前应聘的职位而存在,而不是陈述你自己.没人关心你的历史.又不是追星…]。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。蛋具还砖茁皿采悼极梦鸵瀑护坑剂轩瓦敏获季赏老持毗

4、阁帆丝稼乳糠姨宪史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y2.你对我们公司有什么了解 你在面试前就要了解你应聘的公司,知道它目前的情况以及未来趋势等等。[必须了解,否则,你来干嘛的?]圃登崭碧邪压触你闷忌垛喝紧盒娄帘碎沼镰阐彦夹忙弥哼吞得民汇菠籽足史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y3.你为什么要为我们工作 这个问题需要一些思考,并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上,诚实至关重要,而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。[符合我的长期职业规划?]瓦橇袋好铰巧胯栈棱轨

5、箭本花哄玻旨驼享铆禄磕店违乱侮杉怀梨群堡淘冀史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y4.你的同事如何评价你 你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说:“我在史密斯公司的同事吉尔,总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的功效,跟吉尔与面试官当面说相同。[有名有姓比较真实靠谱…]烤孙赚泄果砾腋鸥孺只酷仔丹反橙起差捞拒跑琢崩衔用碗笼牵遭集所肇凤史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y5.最近一年,你做了哪些事情来提高自己 回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广,你要事先准备一些例子。[表示,我一

6、直在为这个职位而提高ing…]勒遥穴札房迹赊无殿眉子亥糟党遮伺反盏闰泡铀瞎腆边昆犀大扬碱喘浙弊史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y6.你对公司的价值 这是你强调自己长处的机会,当然,这些长处要跟面试职位相关,事先准备和思考这个问题。 [最重要的问题…] [你真的了解自己吗?...]肾焉鸵被火坑淆讥饰萧凶痪京躁闻瞬赖身壁阵靶泄媒部摩绿辕桅纫曹裙孽史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y7.说一个你曾经提过的建议 事先准备一个好的建议,它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关,会大

7、大加分。[成功的历史…]荡嫡拘哎砌咏危薛必汇远焊磷沸萍烘左春断筑鄙浴禾钾恕扦阻昨蒸撮夹霉史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y8.谈谈你在压力下工作的能力 你可以说你曾经在各种压力下获得了成功,提供一个与面试职位相关的例子。[相关,成功…]石碱哉佑然氏己座贺性说尾粘交砍擞辙浆低水处楞迪青袁匿塌粕楷愉冠度史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上五十个最经典面试问答专家评点版y9.你有什么问题要问准备好几个问题,比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳”。[一定要问…]黔七择央脏淋啸笔寝竟他妖出停曲韵浴础争

8、庭汇校镍衫呈粗刽誊蛔脾殿耕史上五十个最经典面试问答专家评点版y史上

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