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时间:2017-12-23
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1、酒店管理培训需求调查表尊敬的人力资源部经理或培训经理:为了更好地为酒店客户提供专业、实用的培训课程,请您详细填写这份调查表并传真至01转22,它是我们为您设计培训方案重要依据,谢谢您的理解与支持!酒店名称星级标准通讯地址邮政编码公司网址注册资本办公电话图文传真总经理姓名电话电子信箱培训负责人电话电子信箱企业性质□独资□合资□民营□国企□股份□机关是否会员制□是企业类型□酒店□度假村□招待所□酒楼□连锁餐饮是否涉外□是经营范围□客房□餐饮□会议室 □商店 □商业会所 □其他客房床位餐位数客源结构人员构成□员工总数人□高层管理人员人□中层管理人
2、员人□员工人年营业额万年培训经费万年培训频度次/年培训方式□内部培训(□内部讲师□外请讲师)□外派培训希望参加的培训课程□人力资源□酒店营销□房务管理□服务礼仪□财务管理□餐饮管理□督导管理□营运管理□工程管理□安全管理□酒店英语□采购管理□总经理班□品质管理□会所管理□个人发展□团队建设□时间管理□沟通谈判□拓展训练□连锁经营□培训师培训□职业经理认证□酒店特色专题培训□MBA学位班□研究生课程研修班其他(请注明):已参加过哪些酒店培训通过培训解决哪些问题?对培训内容有何特别要求?酒店简介1.贵酒店当前面临哪些主要问题,您认为通过哪些途径
3、可以改变这种状况?1.贵酒店对哪类人员的培训比较重视?经常采用哪些培训项目与培训方式?2.参加外部公开课程培训,通常会选择哪类培训机构,一般安排在何时举行,每期几天比较合适,可接受的培训费用多少合适,通常每期会派几人参加?3.贵公司经常举行内部培训吗?希望聘请哪类讲师?每天的费用多少合适?4.在所参加的各种培训课程中,您认为哪次培训印象最深刻?为什么?5.对哪些机构颁发的哪类资格证书比较认可?6.贵酒店由哪类酒店管理集团托管?若无,是否有委托管理意向?
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