企业员工职业规划与目标管理课件.ppt

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1、职业生涯规划中百广场行政人事部主讲人XXX培训纪律：1、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外）。如有特殊情况需外出或请假，必须事先提出书面申请。2、进入培训场所，不得随意出入。课间休息禁止吸烟，不可大声喧哗。3、尊重培训师和工作人员，团结学员，相互交流，共同提高。4、培训时应认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事，不扰乱课堂秩序。5、员工将手机静音。如何成为XXX的总经理？目录定义基本步骤职业规划CONTENTS目录作用意义原则途径注意事项PARTONE第一部分定义PARTTWO第二部分作用和意义PARTTHREE第三部分原则和途径PARTFOUR第四部分基本步骤PAR

2、TFIVE第五部分注意事项目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项定义职业规划职业规划是什么？目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。职业规划（careerplanning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。职业定位目标设定通道设计百度百科定义目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项人力资源独立个体组织中的个体职业（事业）生涯一个人一生连续负担的工作职业和工作职务的发展道路；是一个人一生中所有与工作相联的行为和活动，以及相关的态度、价值观、

3、愿望等的连续性经历的过程；是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯规划即对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程发展计划指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。职业生涯规划即个人在组织中的发展计划。定义你的高度=自身价值+平台高度目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项组织/平台定义在职业发展中，好的平台至关重要你的高度=自身价值+平台高度地理环境优越，发展前景好，有较强的综合实力制度健全，完善的福利待遇重视人才培养，每一位员工都

4、有晋升和成长的空间良好的薪酬体系和晋升制度目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项为什么要做职业规划？问题人生充满着意外，那么人生可以规划吗？思考目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项我想做什么？明确目标经营未来以既有的成就为基础，确定人生方向准确定位职业方向发现新的职业机遇意义目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项我会做什么？分析自我，发挥潜能准确评价个人特点和优劣势，评估个人目标和现状的差距，重新认识自己的价值并使其增值，增加职业竞争力。意义知已目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项我有什么？评估现实，充分利用知彼意义目录定义基本步骤

5、职业规划作用意义原则途径注意事项我该怎么做？规划道路不懈前行支持执行力计划坚持平台人脉意义目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项意义35岁+的职场人士还需要做职业规划吗？没有青春可以试错不再年轻，纠错机会明显低于年轻人社会和传统偏见已过而立之年的人士不允许犯错可塑性不如年轻人35岁+人士的思维已经固化所处社会的“普世标准”，否则被视为失败社会对该群体的容忍度明显低于年轻人对新兴事物的接受能力明显下降，创新能力明显低于年轻人目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项途径途径做一个自律的人在没有人监督的情况下，严格遵守规定从小事上对自己进行约束坚持早睡早起，不熬夜

6、运动减肥，不吃甜食夜宵工作时不社交，不娱乐即使在最初的热情褪去后，仍然继续完成一个任务或想法目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项途径途径保证执行力树立起强烈的责任意识和进取精神100%执行到位，不能打折扣不为自己找任何借口没什么比行动更重要的！不管有多难、多么不情愿，先“做”起来，别有“万事俱备，只欠东风”这种想法哪怕一点点的行动，也比光想不做要强得多目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项途径途径成为某类事/领域的专家从当前的工作开始，正视每一件事从手上最小的事情开始，做到极致每个岗位都有价值，每件工作都有意义“13岁从洗车学徒工做起，我就一直没放弃学习

7、，有人说这个行业太低端，无数次劝我改行，无一不被我委婉拒绝。”不断学习专研，精益求精，成为专家目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项途径途径做一个主动作为的人就像比尔盖茨所说:“一个好员工,应该是一个积极主动去做事,积极主动去提高自身技能的人,这样的员工,不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。”我的工作，我得做主，对自己负责不要等着被安排，积极主动了解要做什么主人翁精神目录定义基本步骤职业规划作用意义原则途径注意事项自我评估环境评估职业选择确定目标制定计划行动实施评估反馈职业规划基本步骤目录定