价值和价值规律课件.ppt

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1、价格和价值规律不同的商品有不同的价格，为什么？商品在不同地区、不同时间也会有不同，为什么？一、影响价格的因素1、价值决定商品的价格在其他条件不变的情况下，价值量越大，价格越高；价值量越小，价格越低。什么是商品的价值量？商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定什么是社会必要劳动时间？社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种商品所需要的劳动时间。2、供求关系影响价格供不应求生产缩小价格上涨获利增加生产扩大供过于求价格下跌获利减少二、价值规律的内容及表现形式1、内容：生产领域：商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决

2、定；流通领域：商品交换以价值量为基础实行等价交换。赶不上趟请用价值规律的内容分析为什么“赶不上趟”？供＞求：价格低于价值，买方市场供＜求：价格高于价值，卖方市场价格价值供给=需求：价格=价值均衡市场2、价值规律的表现形式价格以价值为基础，受供求关系影响围绕价值而上下波动。为什么“价格围绕价值上下波动”是价值规律的表现形式?1、价格总是围绕价值这个轴心上下波动(不可能无限制地)2、从较长的时间看，商品的价格总的来说仍然是与价值相符的价格围绕价值上下波动不仅不违背价值规律，反而正是价值规律的表现形式，而且是唯一可能的表现形式。一些稀有商品，如珍贵的纪念邮票、名人字画、古董等它们的价

3、格不是围绕价值上下波动，而是价格直线上升不会跌落，原因是什么？因为价格围绕价值上下波动有一个条件，就是价格波动会影响供求，价格上涨会使生产扩大。而文物、名人字画、珍贵邮票的数量却不能因为价格上涨就会增加，即使价格上涨到惊人的地步。也就是说，价格上涨不会促使这些商品的生产扩大，增加生产量，因而不能反过来抑制价格上涨。这里，能抑制它们价格上涨的因素，是人们的购买力。这是商品交换存在的特殊现象，我们不能因为某些特殊现象就否定价值规律的存在。三、价值规律的作用供不应求价格上涨获利增加扩大生产供过于求价格下跌获利减少缩小生产资源的优化配置1、调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配2、刺激

4、商品生产者改进技术、改善经营管理，提高劳动生产率为什么价值规律能起到这样的刺激作用呢？生产商品的社会必要劳动时间个别劳动生产率个别劳动时间单位商品的价值量单位时间内生产的商品数量单位时间内商品价值总量利润高少不变多多多低多不变少少少1、商品生产者提高劳动生产率的原因？内部动力：为获得丰厚的利润外部动力：激烈的竞争环境2、如何提高劳动生产率?思考英派斯健身器材有限公司被喻为“大金娃娃”的6岁举人创造了令人震惊的中国速度：仅用6年的时间就走完了国外知名品牌数十年乃至上百年才走完的路程。从0的开始到1996年在全国同行中创下了人均营业额第一，人均利润额第一的神话。到底是什么成就了英派

5、斯的奇迹呢？首先，英派斯把质量视为自己的生命，在英派斯的产品没有合格和不合格之分，只有优等。6年来，英派斯集团公司没有出现一例质量索赔事件，在产品质量上实现了第一个神话------0缺点。另外，英派斯公司把“培养高素质的人作为口号，她们认为只有高素质的人才能生产出高质量的产品。在管理上，将爱与铁熔为一炉，即爱的管理，铁的纪律.。仅仅６年，英派斯已从如林的企业中脱颖而出。企业要在竞争中获胜，就要努力提高劳动生产率，借鉴英派斯的经验，我们认为企业要提高劳动生产率，应从几个方面着手？1、提高生产技术2、改善经营管理3、提高劳动者的素质3、促使商品生产者在竞争中优胜劣汰生产条件好、经营

6、管理水平高获利多在竞争中占有优势生产条件差，管理水平低获利少被市场淘汰优胜劣汰材料分析：材料一：啤酒行业是个高盈利行业，1979年我国全年的生产总量仅为52万吨，到了1995年就猛增到1546万吨，增加了28倍。材料二：啤酒行业是个有规模才有效益的行业。3万吨是个起码的盈利点，往往规模大，效益越好。因此很多啤酒企业干方百计扩大规模，进行技术改造，提高劳动生产率，年产5万吨以上的啤酒企业不断增加。材料三：70年代我国仅有数十家啤酒企业，到90年代初已发展到800多家，而到1996年则只剩下400多家。目前中小啤酒企业被兼并的趋势还在发展。请根据以上材料回答：（1）啤酒行业一系列数

7、字的变化反映了经济常识中的一个什么原理？（2）请你运用这一原理分析说明上述的具体材料。答：1）啤酒行业的一系列数字的变化都是价值规律发生作用的结果。2）第一，价值规律的第一项作用是调节劳动力和生产资料在社会各生产部门的分配。由于市场的需求和盈利，趋使生产资料和劳动力不断向啤酒行业流动，造成产量猛增28倍。第二，价值规律刺激商品生产者不断改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率。由于扩大生产规模、改进技术可以提高劳动生产率，降低劳动消耗，有效地使用资源，进而使个别劳动时间低于社会必要劳动时间，在