以奋斗者为本心得.doc

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1、《以奋斗者为本》读后感《以奋斗者为本》这部书,主要阐明华为公司摸石头过河的奋斗感悟和一些重要讲话,主要强调了懒惰无作为者、奋斗者和管理机制之间的关系。非常适合公司普通员工、中级干部,高层管理阅读和细细品味的一本好书。读了它之后心怀激荡,情难自禁。故此借以“奋斗者”之名写下这篇感悟,希望与君共勉!列门说过:“人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来。”什么是责任感?责任感就是要有敬业精神和献身精神,《以奋斗者为本》给出了明确的解释:“第一,你有没有敬业精神,对工作是否认真,改进了,还能改进吗?还能在改进吗?这就是你的工作敬业精神。第二,有没有献身精神,世界上没有绝对的公平,

2、我认为献身精神是考核干部的一个很重要的因素,一个干部如果斤斤计较,是绝对做不好的。”也就是说能为公司实现获利和潜在获利机会就是责任感的体现也是实现自身价值的体现。怎么实现价值?归根结底还是得靠奋斗。所以奋斗才是我们的主题,才是我们的希望!我们将来是要踏踏实实向奋斗的目标前进,还是要做无可事事的流浪汉,都源于我们对奋斗二字的理解与认识。因为命运往往是掌握在自己手中,好好把握住每一个机会去创造价值,我们将决定自己的未来。一个人如果不知道奋斗是什么意义,那么这个人就是我们所说的流浪汉。周恩来说过:“为中华掘起而读书。”这就是他给自己下定的一个奋斗目标。他之所以成为中国伟大的总理

3、,完全是他努力奋斗的成果。他怀着中华崛起的远大目标,开创出新中国美好的未来。相信大家都希望像伟人一样成为祖国的栋梁。那么,就需要我们好好建立自己的目标,去奋斗,去拼搏。我们为何不试着想一想,如果你是清洁工去清洁水池里的水,你愿意去常常清理,水自然就会保持干净。如果你不去清理,再干净的水久了也会变脏。清理水池里的水,就像是我们去奋斗,一定要坚持才有成果。我们何尝不把自己看成一个清理水池的清洁工一样,坚持去奋斗一件事,长久下来一定会成功创造出自己的价值。在其位谋其政,任其职尽其责。作为星光家庭中普通的一员,我们坚守,做好自己的岗位,并为之不懈努力,这也是一种奋斗,也是在创造价

4、值。生活中人们每时每刻都在奋斗,生命不休,奋斗不止。但奋斗的价值却是由奋斗的质量决定,不是每一次奋斗都会有收获,但是,每一次收获都必须有着一段奋斗的过程,这是一个不公平且不可逆转的命题。对华为来讲,对价值评价系统的建设实际是把员工的奉献和对奉献的回报紧紧地联系起来,使职工看得着,也就是不让雷锋吃亏,奉献者定当得到回报。这也是公平的体现。所以我们要想过得更好,必须要有敬业精神献身精神和责任感,必须要有着等同的奋斗质量!人生若白驹过隙,忽然而已,岁月匆匆,无情地流逝着,我们应该静下心来,抓住时间的尾巴,乘风破浪,直挂云帆,享受搏击沧海的乐趣。相信在未来的某一天,我们能够平静地

5、对自己说:为生命的质量而奋斗!我不悔!

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