村党支部班子成员个人对照检查2020.doc

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2、作。本站精心为大家整理了村党支部班子成员个人对比检查2020，希望对你有帮助。村党支部班子成员个人对比检查2020根据XX局通知精神，我支部认真落实各项要求，集中学习党的109大报告和党章，围绕“8个明确”和“104个坚持”，展开了交换讨论。结合工作实际，对比109大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过本身查找、大众反应和谈心谈话、集体讨论，广泛地展开了批评和自我批评，严肃查摆了行政党支部工作存在的问题，深入剖析了问题本源，明确了今后的努力方向和改进措施。现就相干情况汇报以下：　　1、

3、存在的主要问题　　(1)政治功能方面　　支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透109大精神和____新时期中国特点社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。　　(2)4个意识方面　　班子牢固建立“4个意识”，特别是结合电台实际，强调大局意识与责任意识，通过学习也加强了核情意识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践，更加巩固“4个意识”　　(3)4个自信方面　　班子4个自信方面都有很大增强，也带动全

4、支部党员增强了4个自信。作为国家宣扬阵线上的1员，我们侧重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进1步加强。　　(4)工作风格方面。　　支部工作在1定程度上还存在情势主义，理论学习深度和系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在着用甚么学甚么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选动作的展开有待进1步加强。　　支部有时还存在1些官僚主义风格，关心党员动态不够，谈心谈话没能做到全覆盖，平时主动找党员了解思想动态少，没有做在常常、融

5、入平常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒惰拖的现象，平常工作上缺少主动担当作为，遇到困难有畏难情绪，不能积极想办法、出主张解决问题。　　(5)发挥作用方面　　对党员管理、监督和服务方面做的不够，没有充分发挥出党员和大众的积极性创造性，对入党积极份子的关心、教育、培养也不到位，不规范。　　(6)自我要求方面　　少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求，上级推1步走1步。对理论武装的重要性认识不足，缺少知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落

6、伍的危机感，在应用学习成果指点实践、推开工作上还不到位。存在面子思想，工作把关常常抹不开面子、拉不下脸子，有时把不勇于坚持原则、放宽标准视为保护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的良好传统比，自我要求的出发点和标准定低了。支部工作缺少主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理困难，解决矛盾。　　2、产生问题的本源　　(1)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧急感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深

7、入研究，常常只停留在表面，没有真正通过学习到达武装头脑、联系实际、坚定理想信心的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺少锲而不舍自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，导致班子的学习不管从广度和深度上离要求还有差距。　　(2)主旨意识有时淡化。1旦主旨意识淡化，就会冷淡与大众的感情，丧失展开工作的基础，主要缘由是马克思主义大众观点建立还不牢，大众立场还不坚定，大众线路时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“大众利益无小事”的高度去对待和解决，没有始终做到将

8、大众成上进步和冷暖安危放在心中。没有把大众的发展所需、电台的建设之需放在第1位，没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足，有时碍于情面直接批评少，大多情况下都是点到为止，拉不下脸不愿叫真，实质上就是多1事不如少1事，贪图安逸的心理作怪。　　(3)缺少创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性展开工作不多。创新工作方法和支部工作的情势上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有