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时间:2020-08-01
《各级人员安全生产责任制.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、项目经理安全生产责任制1、对本项目的安全生产负第一责任,必须把安全生产列为重要议事日程,做好“五同时”,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,每周召开一次安全生产会议、讨论安全生产动态、解决生产中的安全问题。2、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程,并督促相关部门检查执行。3、加强对职工的安全教育,提高他们的安全意识和自我保护能力。4、严格执行方案中的安全技术措施,落实安全经费,确保劳动保护安全技术措施计划的实施,不断改善作业环境和劳动条件。5、必须按上级要求设置符合条件的专(兼)职安全管理人员,并积
2、极支持他们的工作。6、定期组织有关部门和人员开展安全检查,对查出的隐患必须做到“落实人员、落实措施、落实经费、限期整改,不留隐患。7、凡发生安全事故应积极组织抢救、分析、调查,按“四不放过”的原则提出处理意见并上报相关部门。8、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。重庆建工第七建筑有限责任公司项目技术负责人安全生产责任制1、在项目管理中,对本项目的安全生产技术工作负总的责任。2、组织、编制、审查施工方案时,必须根据施工方法,使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施,作为科学指导施工的依据。3
3、、经常深入现场进行施工作业中的安全检查,及时研究和处理重大安全技术难题并亲自指挥解决重大危险区域的防护措施。4、协助有关人员做好新工人、转换工种工人和外用工的安全教育培训,负责对专(兼)职安全人员的安全技术指导。5、负责对项目施工员(工长)进行详细的安全技术交底,交底后双方在安全技术交底卡上签字。6、总结交流安全技术经验。7、对重大安全事故和未遂事故从技术上分析原因,提出事故意见和改进措施。8、积极参与平安卡的培训办卡工作,坚持每天打卡上下班,并向工人对平安卡的相关事情进行宣传。重庆建工第七建筑有限责任
4、公司一、安全员安全生产责任制1、贯彻执行有关安全技术劳动保护法规,履行安全管理和监督检查职能。2、参加编前年度安全技术措施计划和参加审查或编制施工组织设计(施工方案)中安全技术措施,督促实施,并对已实现的安全技术措施参加检查验收。3、组织安全检查活动,坚持深入现场巡查,调查研究生产中的不安全因素,坚决制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情时立即停止作业,组织人员撤离,并报告有关领导处理。4、负责新工人的入场安全教育,参与特殊工作工人调换操作岗位的安全技术培训。5、建立完善安全教育、安全管理、劳动保护和工伤
5、事故档案。6、完成领导交办的其它临时性工作任务。7、积极参与平安卡的培训办卡工作,坚持每天打卡上下班,并向工人对平安卡的相关事情进行宣传重庆建工第七建筑有限责任公司施工员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度,对分管项目工程的安全生产负直接责任;2、把安全生产工作贯穿至每个具体环节,对班组进行认真、详细、针对性强的安全技术交底,交底后,交底人、接受人均应在安全技术交底卡上签字;3、指导和督促班组搞好安全生产,组织学习安全操作规程,制止并纠正违章作业,坚持和正确使用个人劳动防护用
6、品,严格检查执行情况。坚持每天检查班组安全生产日记。当生产和安全矛盾时,生产必须服从安全;4、对架网、塔吊、井架、吊栏等的搭设应负责组织验收,合格后方能使用;5、对所管理项目工程范围内的环境和安全防护设施(机、电、架、网、四口、五临边等)是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任;6、凡发生工伤事故要保护好现场,并立即报告项目负责人或有关部门;7、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。8、积极参与平安卡的培训办卡工作,坚持每天打卡上下班,并向工人对平安卡的相关事情进行宣传重庆建工第七建筑有限责任公司质检员安
7、全生产责任制1、在项目经理领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施,组织建立各级质量监督保证体系。2、对原材料是否按要求进行订货、采购、运输、保管、见证送样、检测、先检后用等进行监督和检查,对质量低劣或不符合标准的应及时指出,保证质量安全和使用安全,禁止使用于工程。3、严格执行技术规程,坚持对每一道施工工序都按规范施工和验收,发现质量问题及时指出,不留隐患。4、分析质量问题所产生的因素,找出影响质量的主要原因,提出针对性的预防、预控措施。5、坚持“预防为主”的方针,经常组织定期的质量检验活动
8、,将“事先预防、事中检查”和“事后把关”结合起来,参与工程竣工的质量检查,并主动提供各种资料。6、认真积累和整理各种质量控制、质量保证、质量事故等资料与报表。7、协助施工员(项目经理)帮助班组质检员加强质量管理,提高操作质量8、积极参与平安卡的培训办卡工作,坚持每天打卡上下班,并向工人对平安卡的相关事情进行宣传。重庆建工第七建筑有限责任公司预算员安全生产责任制1、认真贯彻执行公司的各项规章管理制度、方针、政策,听从公司的统一管理,服从公司的
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