混凝土搅拌站企业管理系统规章制度.doc

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1、混凝土搅拌站管理制度总则根据商品混凝土的市场情况,结合我搅拌公司的实际状况,为确实贯彻落实公司以经营为龙头,抓质量、抓成本、抓效益的方针,更好地开拓商品混凝土市场,及时回收货款,使搅拌公司管理制度化、系统化,顺利完成年度各项指标,特制定本管理制度。第一章机构编制图第二章经理层岗位职责一、总经理1、全面负责公司的各项工作,带领全公司员工顺利完成本年度的综合指标。2、负责公司的经营工作,积极承揽业务,紧抓结算和资金回收等主要环节,及时解决生产经营中出现的问题。3、强化质量意识,精心组织生产,在保证质量的前提下抓住各个环节的成本管理,努力节能降耗,把

2、混凝土成本降到最低点。4、在董事长授予的权限下,负责资金的计划使用。5、以身作则,关心职工生活,注意工作方式、方法,教育全体职工爱岗敬业,搞好外团结,充分调动职工的积极性,为公司的全面发展尽职尽责。二、副总经理1、在经理的领导下积极开展工作,完成下达的生产任务,积极主动解决生产中存在的问题,定期组织召开生产分析会。2、认真听取施工单位的意见,及时采纳合理化的建议。3、掌握原材料的供应情况,妥善协调供、需的关系。4、负责全公司安全工作,定期召开生产安全教育会,把一切事故苗头消灭在萌芽之中。5、制订和采取有效措施保证搅拌设备的正常运转,确保混凝土生

3、产任务及时完成。6、负责管理车队的日常工作及司机的安全教育,定期检查机械设备及车辆的技术情况,组织好公司所属设备的单车核算。7、督促检查公司制定的各项管理制度的实施。8、负责处理同行业间的相关事宜,对本单位设备技术状况、生产能力负责。9、协调生产任务和设备维修的关系,最大程度地防止设备事故发生。10、领导本单位的设备检查、评比。11、领导设备操作人员的技术培训。12、负责公司计量系统的准确性。13、负责公司的规章制度的落实和违反者的处理。三、经营部经理1、负责市场的筹划与管理,承担公司下达的销售指标,在第四季度末之前落实第二年度50%的销售合同

4、签订;跨年度合同量不低于第二年度任务量的30%。2、规合同管理,对销售合同的全过程进行管理,承担因合同签订失误给企业造成的经济损失的责任,对其它合同管理承担领导责任。3、协调处理好与各部门的关系。4、每月负责组织公司各个层次的经营活动分析,不断找出影响企业效益的主要因素,提出解决意见,持续改进。5、组织建立健全管理围的各项规章制度及工作标准,并采取有效措施落实。6、完成好公司运营与发展的其它工作和领导交办的临时工作。四、总会计师:1、负责财务部的全面日常工作。2、按照公司财务管理实施办法领导本单位财务工作。3、对本单位财务工作做到帐实相符、帐账

5、相符。4、负责分析、分解本单位的年度财务指标,协助公司领导监督、落实各项经营指标。5、监督本单位生产经营中各项预算的执行情况,分析影响经营的各种因素及其变化情况,组织开展成本控制,提供建议和措施。6、做好公司资金预算及管理工作,保证资金安全。7、正确计算资金占用成本。8、审核部相关经济业务。9、按公司规定的标准及程序审核和发展业务提成,遵守公司的工资及福利管理办法。10、做好本单位会计电算化管理、会计档案管理、会计事务管理及相关性工作。11、做好与相关业务部门及上下级的协调工作。五、总工程师1、熟悉掌握混凝土国家技术规、行业标准和公司有关规定,

6、并应用于实际工作中。2、负责与工地技术人员的接洽,掌握工程的技术要求,办好技术洽商,制定技术方案,做好技术交底,确保混凝土质量。3、负责参加合同评审,满足施工单位技术需求。4、协助材料合同的签订,监督原材料的质量。5、负责处理生产过程中的质量问题,提出处理措施。6、督促材料员、试验员按规定进行原材料的进场检验和过程检验。7、负责签发混凝土施工配合比,组织砼开盘鉴定。8、督促质检员按要求进行砼的过程检验和出厂检验。9、督促资料员对技术资料的收集、整理和归档。10、协助经营部门进行砼成本核算。11、负责参加质量回访。12、负责统计技术的应用。13、

7、负责定期组织砼质量分析会,汇总各部门意见,制定纠正和预防措施,并监督实施。第四章基层管理职责一、办公室A、办公室主任:兼劳资人事、行政管理、治安保卫工作1、遵守公司各项规章制度,坚守工作岗位,做好本职工作。2、围绕搅拌站的计划和任务全面主持办公室日常工作,细划工作计划,确保服务到位,做好后勤工作。3、负责公司的公文撰写与宣传报道工作,要求信息准确,发布及时,确保上情下达,下情上报。4、协调、安排涉及多部门领导参加的各种会议。5、负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。6、掌握公司的整体工作情况,协调各部门之间的关系,确保部门之间信息的畅

8、通。7、每月负责公司值班人员的排定与执行。8、做好办公设备的日常维护与审核购买,与维修人员保持联络,对损坏的物品做到及时修复,保证工作正常化。每月督促

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