企业管理信息系统的开发方法课件.ppt

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1、第二章 企业管理信息系统的开发方法第一节 概述第二节企业管理信息系统开发方法第三节计算机辅助开发方法第二章 企业管理信息系统的开发方法本节内容:一.企业管理信息系统开发方法的历史回顾二.企业管理信息系统开发的任务和特点三.企业管理信息系统的开发原则和条件四.MIS开发策略五.系统开发环境/工具第一节 概述20世纪60—70年代是结构化系统分析和设计时代20世纪80年代初是原型法时代20世纪80年代末是CASE和OO时代而20世纪90年代至今,则到了客户/服务器的时代,或基于Web的开发时代。一.企业管理信息系统开发方法的历史回顾Mis开发涉及面广

2、、部门多,不仅涉及技术,而且涉及管理、组织和行为。用户缺乏比较规范地运作的知识。Mis的开发存在一些失败的教训。进度无法保证质量无法保证资金无法保证(一)开发的任务1.满足用户需要。2.功能完整。3.技术先进。4.实现辅助决策。二.企业管理信息系统开发的任务和特点(二)开发的特点1.需求牵引是企业管理信息系统的开发动力。2.科学合理的管理是企业管理信息系统开发的前提。3.因地制宜的开发策略。4.企业的管理模式和运行机制决定企业管理信息系统的功能和结构。5.投资巨大。二.企业管理信息系统开发的任务和特点(一)开发的原则1.稳定性原则2.先进性和实用

3、性原则3.面向用户原则4.一把手原则5.工程化、标准化原则6.整体性原则三.企业管理信息系统的开发原则和条件(二)开发的条件1.管理方法科学化2.领导的重视和业务部门的大力支持3.建立一支开发、应用与技术管理的队伍4.拥有雄厚的资金三.企业管理信息系统的开发原则和条件(一)“自上而下”的策略“自上而下”的开发策略基本出发点是从企业的高层管理着手,从企业战略目标出发,将企业看成一个整体,探索合理的信息流,确定系统方案,然后自上而下层层分解,确定需要那些功能去实现企业目标,进而划分相应的业务子系统。系统的功能和子系统的划分不受企业组织机构的限制。四.

4、MIS开发策略(二)“自下而上”策略“自下而上”的是从企业各个基层业务子系统(如财务会计、库存控制、物资供应、生产管理等)的日常业务数据处理出发,先实现一个个具体的业务功能,然后根据需要逐步增加有关管理控制和决策方面的功能,由低级到高级,不断完善,从而构成整个MIS并支持企业战略目标。四.MIS开发策略“自上而下”和“自下而上”的方法各有优缺点,在实际工作中究竟采用哪种方法依赖于企业的规模、系统的现状以及企业管理制度的完善程度等。在实践中,通常把这两种方法结合起来应用“自上而下地规划,自下而上地实现”的方法。四.MIS开发策略五.系统开发环境/工

5、具第二节企业管理信息系统开发方法一.结构化的开发方法二.系统开发生命周期三、结构化生命周期法的优缺点四.原型法五.面向对象的开发方法一.结构化的开发方法结构化系统开发方法(SSA&D,structuredsystemanalysisanddesign)又称作结构化生命周期法,也称为瀑布式方法,是迄今为止最传统、应用最广泛的一种系统开发方法。结构化系统开发方法的基本思想是:用系统的思想和工程化的方法,按用户至上的原则,结构化、模块化、自顶向下地对系统进行分析与设计。结构化开发方法就是先将整个信息系统开发过程划分出若干个相对比较独立的阶段。如系统规划

6、、系统分析、系统设计、系统实施等。每个阶段有相对独立的任务,然后逐步完成各个阶段的任务。二.系统开发生命周期生命周期是指从提出要建立一个信息系统开发目标开始,到完全建成信息系统的过程,这个过程称为系统的开发生命周期(SystemDevelopmentLifeCycle,简称SDLC)。生命周期法开发企业管理信息系统包括系统规划阶段、系统分析阶段、系统设计阶段、系统实施阶段、系统运行和维护阶段五个阶段.二.系统开发生命周期二.系统开发生命周期结构化的生命周期法每个阶段都有具体的工作任务和工作内容.三、结构化生命周期法的优缺点(一)优点1.强调系统的

7、整体性和全局性。整体思路清楚,能够从全局出发思考问题。强调从整体来分析和设计整个系统,可以诊断出原系统中存在的问题和结构上的缺陷。2.强调严格区分工作阶段。将系统生命周期分解为几个阶段,每个阶段的目标明确任务相对简单、独立,便于不同专业的人员分工协作,从而降低软件开发的难度。3.强调计划性。每个阶段都有明确的目标和要求、严格的规范与标准,以及与开发的软件系统完全一致的高质量的文档资料。每一阶段的工作成果是下一阶段工作的依据,比较容易把握工作进度,总体控制和管理。4.强调标准化和规范化。结构化生命周期法方法是面向流程和功能的,能够进行企业流程再造,

8、这是其他开发方法难以做到的。三、结构化生命周期法的优缺点(二)缺点费时费力不灵活抑制变化四.原型法(一)原型法概述原型法(prototy

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