2020新锦成就业指导期末考试答案.doc

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1、2020新锦成就业指导期末考试答案1现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A.①②④B.①②③C.②③④D.①②③④正确答案:D2求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确：A.为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求B.为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白C.为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处D.为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装正确答案:B3在挖

2、掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括：A.根据学历要求分类B.根据行业分类C.根据公司类型分类D.根据职位分类正确答案:A4一般，简历类型不包括：A.时间顺序法B.个人才能或工作经历法C.故事叙述法D.求职信/简历混合型正确答案:C5在简历中，（）可写可不写。A.主要技能B.兴趣爱好C.求职目标D.教育背景正确答案:B6现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。A.按计划分配B.统包统分C.包当干部D.毕业生与用人单位双向选择正确答案:D7以下哪项不属于简历应

3、展现的内容？A.以往工作内容B.以往工作中的人际关系C.曾处理过的问题D.以往工作业绩正确答案:B8采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：①时间②语言表达技巧③费用开支④坚持不懈的心理状态⑤信息搜索技巧A.①②③④B.②③④⑤C.①②③⑤D.①②③④⑤正确答案:A9下列关于简历的投递，说法错误的是：A.本人直接送达B.使用快件或信函投寄C.网络投递是目前简历投递的重要途径D.网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D10求职简历的内容，不是：A.个人过往经历的简单堆积B.有意义的自我反思C.未来规划与奋斗的指

4、向D.日常生活中脚踏实地的累积正确答案:A11仪表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面，是人精神面貌的外观。面试中，哪种仪表是不恰当的：A.精神饱满，面带微笑B.男生要刮胡须，饭后洁牙；女生可化淡妆，发型文雅、庄重，梳理整齐C.衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致D.男生应着西装打领带；女生裙子不宜太长，但是也不宜穿得太短正确答案:C12在参加面试之前，什么细节是我们必须要考虑到的：A.对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解，要尽量具体，包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等B.确认面试的具

5、体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间C.给自己鼓劲，树立胜利的信心D.以上细节都要考虑正确答案:D13面试谈话时，如果面试官说的有误，以下说法正确的是：A.也要点头迎合对方B.可能是一种测试C.要驳斥对方D.要始终坚持自己的意见正确答案:B14关于企业选聘人员的程序，以下正确的是：①发布招聘广告②面试③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选A.①④②③B.①②④③C.①③④②D.③①④②正确答案:A15求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在

6、求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。在求职过程中，你认为合理的做法是：A.求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈，主动与考官握手，面试结束时要主动向考官素要名片B.在求职过程中要诚恳、谦恭，但也要不卑不亢C.求职过程中可以通过各种关系与考官交往，可以采取各种渠道增进与考官的关系D.以上说法都不对正确答案:B16和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。下列选项中，不属于情景面试特点的是：A.情景面试更具有针对性B.情景面试更具有直接性C.情景面试更具有真实性D.情景面试更具有可信性正确答案:C17非主

7、考官要求的情况下，如果面试两周后或主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复，可以打电话给招聘单位，次数为：A.一天内不要超过两次B.一周一次C.不需要打电话D.一周内不要超过两次正确答案:D18握手时，应该主动伸手与人相握的是：A.男士、主人、下级B.上级、客人、女士C.主人、上级、女士D.女士、下级、主人正确答案:C19关于面试时应试者的着装，下列说法错误的是：A.女同学上衣与裙子应该适当选用鲜艳一点的颜色，显示出自己的个性，争取达到与众不同的效果，这样更能吸引考官的关注B.男生穿深色的西装，领带、衬衣袖口要注意清

8、洁C.首饰要尽量减少佩戴，突出大学生年轻有朝气的一面，以清新的形象示人D.皮鞋要擦亮，擦去灰尘和污痕，鞋带要系牢，男同学袜子颜色一般不要比裤子颜色淡，女同学不要穿鞋跟过高的鞋子正确答案:A20礼仪，作为人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化，始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为，是适应时代发展、