心理健康教师培训制度.doc

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1、心理健康教师培训制度为建设一支具有良好的素质的心理健康教师队伍,使教师培训工作进一步规范化、制度化,并结合我校的实际情况,特制定本办法。一.培训工作的指导思想:按需培训、学用一致、注重实效。以班主任老师为主、注重实践、多种培训形式并举的基本原则,推进心理健康教师队伍的职业化进程。二、培训目标通过开展心理校本培训,促进教师心理健康专业化发展,努力建设能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的心理教师队伍。三、培训要求1、学校的内部的教研活动不得无故缺席。不得拒绝需要承担的教研活动。2、积极参加市局组织的各类讲座、公开课、研讨活动等等,务必按时参加,不得早退迟到。3、所有外出培训人员,需要服从

2、学校的安排,认真完成规定的作业。

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