产品经理-岗位职责说明书.doc

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1、产品经理岗位说明书1.岗位基本信息岗位名称产品经理所属部门技术中心直接上级中心总监直接下级无2.岗位设置目的制定具体的软硬件相关的方案、与其他相关职能部门进行沟通、完善整个产品。负责产品从立项到发布整个过程的管控、跟踪等工作。3.岗位主要职责及绩效衡量指标序号岗位一级职责岗位二级职责KPI1q产品立项q负责管理来自公司互联网类产品的业务需求，完成需求分析，并组织完成需求方案的设计、撰写。q负责产品规划、产品定义和产品设计，完成产品的立项。q需求资料完整性q需求资料准确性q产品设计完整性及准确性2q协调工作q负责协调合作资源，组织

2、完成技术方案的设计、撰写。q负责跟进项目的研发、测试以及上线。q项目进度及时性q过程文档完整性及准确性q使用部门产品满意度3q产品管理q负责产品开发过程的需求把控，协调公司合作资源，执行产品的开发、升级及发布计划，按时按质完成产品功能开发需求跟进。q产品相关知识产权申请及相关工作。q产品版本控制准确性及完整性4q产品培训q负责对各部门对产品的设计思路、应用场景以及使用培训。q各部门对产品的认知及应用熟练程度监督。q培训计划完成度q培训受众满意度5q其他q上级领导交办其他相关事项工作。4.工作联系内部联系公司各部门外部联系开发公司

3、、目标用户等5.任职资格教育水平本科以上专业要求IT或计算机等相关专业毕业资格证书无工作经验互联网行业5年以上工作经验，移动互联网产品工作经验优先语言水平国语标准计算机水平熟练操作办公软件、产品原型设计软件。知识要求了解互联网平台特性，熟悉市场分析，产品规划，产品设计方面相关知识。熟悉各用户端特点，使用习惯，逻辑思维与分析能力强，对于市场趋势有敏锐的洞察力。具有良好的文档写作能力，善于以图文的方式表达观点，能独立撰写产品分析报告；能力技能要求具有web/Android/ios/wap产品规划设计、开发及管理经验者优先。熟练使用项

4、目管理、流程设计以及产品原型设计工具，例如project、visio、Axure等较强的沟通技巧，清晰的问题解决思路，积极的相应问题处理能力。注以上工作内容及任职要求按公司实际情况随时调整。　部门负责人签字日期年月日副总经理签字日期年月日总经理签字日期年月日人事部签字日期年月日