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时间:2020-07-30
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1、新员工培训领导发言稿值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表团体公司向新加入xx团体的全部员工表示热烈的欢迎!祝贺各位新员工在xx团体走好跨出校门的第1步,为自己的人生打下1个好的基础。为使新入职员工能在xx团体这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人材,今天我向大家提出3点要求: 1、弄好个人职业生涯计划,建立人生奋斗目标有理想,有抱负,有胸怀,人生才成心义,才会精彩。目标就是动力,目标就是方向,它能令人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜伏的能量。我先来说1讲胸怀。胸怀是和目标牢牢联系在1起的。有甚么样的目标,就有甚么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到1些烦恼,
2、都与自己缺少目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事,从1个侧面告知我们,想做大事, 新员工培训领导发言稿值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表团体公司向新加入xx团体的全部员工表示热烈的欢迎!祝贺各位新员工在xx团体走好跨出校门的第1步,为自己的人生打下1个好的基础。为使新入职员工能在xx团体这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人材,今天我向大家提出3点要求: 1、弄好个人职业生涯计划,建立人生奋斗目标有理想,有抱负,有胸怀,人生才成心义,才会精彩。目标就是动力,目标就是方向,它能令人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜伏的能量。我先来说1讲胸怀。胸怀是
3、和目标牢牢联系在1起的。有甚么样的目标,就有甚么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到1些烦恼,都与自己缺少目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事,从1个侧面告知我们,想做大事, 新员工培训领导发言稿值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表团体公司向新加入xx团体的全部员工表示热烈的欢迎!祝贺各位新员工在xx团体走好跨出校门的第1步,为自己的人生打下1个好的基础。为使新入职员工能在xx团体这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人材,今天我向大家提出3点要求: 1、弄好个人职业生涯计划,建立人生奋斗目标有理想,有抱负,有胸怀,人生才成心义,才会精彩。目标就
4、是动力,目标就是方向,它能令人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜伏的能量。我先来说1讲胸怀。胸怀是和目标牢牢联系在1起的。有甚么样的目标,就有甚么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到1些烦恼,都与自己缺少目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事,从1个侧面告知我们,想做大事, 首先要有大志。有了大志,有了目标,就不会为1些与实现目标无关的小事琐屑较量,也就有了胸怀。如果你第1个目标实现以后,没有及时确立好第2个目标,缺少目标鼓励,你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观,可以帮助人们保持良好的状态,消除生活和工作中的1些烦恼。“1个人寻求的目标越高,他的才力就发展得越
5、快,对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景,你就永久到不了那里;如果你对自己的未来没有计划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就会被动1生。所以,每位有理想有抱负有胸怀的员工,都应当认真计划好自己的职业生涯,做到与时俱进,主宰人生。 xx团体房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包5大板块已进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯光辉的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。团体公司每个岗位都需要优秀的人材,每个岗位也都能造就优秀的人材。在你们的师兄师姐中,既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“51”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章取得者,又有许多爱岗敬业、
6、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家,还出现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等1批风格顽强、技术高深的高级技能型人材。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力,你们会比他们更加优秀。 员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的共赢。为了帮助员工开发潜能,尽快成长,公司为各类人材设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践,找出自己的优势和不足,根据自己的兴趣爱好和善于,在人力资源管理部门的指点下,为自己制定1个相对公道、切实可行的奋斗目标,其中包括长时间目标、中期目标、短时间目标及近期目标,并让自己充满豪情地为实现每个目标跑起来。
7、2、努力学习,养成负责任的好习惯学习型组织的理论告知我们:企业的竞争终究1定是学习力的竞争。有资料称,今天的大学生从大学毕业走出校门的那1天,他4年来所学的知识已有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人材,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿毕生。你们刚踏入社会,走上工作岗位,需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,把所学的书本知识应用到实践中去,积累实践经验。 孔子曰:“道不同,不相为谋。”意思是说,理想信心不同的人,不能在1起找事,不能在1起共创大业。xx文化是xx人共同
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