安全文明施工奖罚条例

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1、浙江金鼎建筑装饰工程有限公司安全文明施工奖罚条例批准：审核：编制：二零一零年五月第一章总则第一条为加强安全文明施工管理，维护正常的生产和生活秩序，确保我公司所有参建项目全体员工的人身安全及健康，创造安全、文明、整洁的施工环境，经公司安全部研究决定，结合本公司实际情况制定本条例。第二条对扰乱施工秩序，破坏安全防护设施，侵犯公司员工的人身权利，侵犯公司财产，情节较轻的给予处罚。情节严重，送公安机关依法制裁。第三条在公司各工程项目范围内安全生产和文明施工中发生的违章、违规、违纪行为适合本条例。第四条项目部对违反安全文明施工管理规定的班组或个

2、人，坚持教育与处罚相结合的原则。第五条对于施工现场因争抢材料或其他纠纷引起的打架、斗殴或者损坏公司财产等违反安全生产和文明施工管理规定，情节较轻的，由各项目部本着调解与处罚相结合的原则进行处理。情节严重的移交公安机关依法制裁。第六条按有关规定，罚款在找不到责任人的情况下，可按划分的安全生产和文明施工责任区给予责任班组或个人进行相应的处罚。各班组或人员有违章、违规、违纪行为被项目部查处时，并不服从管理的，项目部有权将该班组或个人调离或开除。该罚款从工程款项中扣除。第七条在各项目部发出口头或书面的安全生产、文明施工整改要求或通知后，以各种

3、理由拖延、或拒不整改、或不按要求整改的班组或个人，将给予处罚。由项目部代为整改的，整改所需的材料、人工费、管理费及其他合理费用，由班组支付。第二章处罚种类及运用第八条对违反《安全文明施工奖罚条例》管理规定的行为的处罚分为两种：㈠、警告教育㈡、罚款：50元以上（含50元），3000元以下（含3000元）；情节严重的送司法机关处理。第九章违反《安全文明施工奖罚条例》规定或法律、法规，所得的财物和查获的违禁品（黄、赌、毒或违章操作的小型工具），项目部有权给予没收、或罚款，情节严重的移交公安机关处理。第十章违反《安全文明施工奖罚条例》的责任人

4、，在无能力交纳罚款时，由其责任班组负责足额交纳罚款。第十一章对于外来人员、送货人员、送货车辆或司机等违反《安全文明施工奖罚条例》规定的可给予教育、警告、劝退施工现场，或给予处罚，罚款由当事人、被访人、收货人负责足额交付。第九章一人有两种以上违反《安全文明施工奖罚条例》行为的，分别处罚，合并执行。第十章二人以上共同违反《安全文明施工奖罚条例》行为，根据情节轻重分别处罚。第十一章班组违反《安全文明施工奖罚条例》的，处罚直接责任人。班组长指使的，同时处罚该班组长。第十二章对班组因管理不到位、或管理不力、或不作为，因而造成责任区内安全文明施工

5、管理混乱的，将给予相关班组处罚。第十三章违反《安全文明施工奖罚条例》有下列情形之一的，可从轻或免于处罚：1、情节特别轻微的；2、主动承认错误，及时改正的；3、新进场人员，能服从管理、接受教育、态度端正并立即改正的人员。第十七条违反《安全文明施工奖罚条例》有下列情形之一的，从重处罚。1、后果较为严重的；2、胁迫、诱骗他人或强令违章指挥他人，违章操作的，违反安全生产和文明施工管理条例的;3、对检举人、证人、执行人进行打击报复的；4、屡犯或屡教不改的；5、管理人员违规违纪的。第二章违反安全文明施工行为的处罚第十八条有下列违规违纪行为者，根据

6、情况给予处罚；（一）有打架斗殴、寻衅滋事、借酒闹事、或者进行其他流氓活动其中之一行为，情节较轻的处500元以上（含500元），3000元以下（含3000元）的罚款，情节严重的送公安机关处理。（二）谎报险情、制造混乱，情节轻微的处200元以上（含200元），1000元以下（含1000元）的罚款，情节严重的送公安机关处理。（三）各班组或个人拒绝、阻碍项目管理人员的正确管理，情节轻微的给予200元罚款，情节严重的给予3000元以下（含3000元）的罚款，并责令其退场。第十九条有下列违反安全文明施工规章制度行为的给予处罚:(一)进入施工现场不

7、佩戴安全帽的，工人每人次处罚50元，管理人员每人次处罚100元；不扣好安全帽下颚带的，工人每人次处罚20元，管理人员每人次处罚100元；(一)登高作业超过2米（含2米），或在各项安全防护不到位的情况下，临边危险作业不系挂安全带的，工人每人次处罚100元，管理人员每人次处罚200元。(二)在施工现场非吸烟区吸烟的，工人每人次处罚100元，管理人员每人次处罚200元。(三)在施工现场或楼层内随地小便的，每人次处罚200元；随地大便的，每人次处罚500元，并责令违反规定者将现场和楼层内所有大便清理干净。(四)进入施工现场不穿戴整齐（如赤膊、

8、短裤、裙服、光脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋）每人次每项50元；在施工现场施工用水处洗澡的，每人次处罚100元。(五)特种作业人员为持证或持他人证件上岗，发现一次处罚当事人200元，持假证上岗的发现一次处罚当事人500元，持过