大学生职业规划的调查问卷课件.ppt

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1、问卷调查汇报汇报人：马世英汇报时间：2013.04.28汇报提纲：设计成员选题缘由问卷简介问卷内容问卷剖析问卷题目：大学生职业规划的调查问卷一、设计成员全体组员：马海潮、马小泉、白杨马秀玲、马淑昕、马世英贡献度：此问卷是全体组员智慧的结晶，大家积极参与、发挥所长、尽职尽责二、选题缘由压力与挑战！数据显示，全国高校毕业生人数从2008年的559万逐步上升到了2012年的680万。教育部指出2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。该怎么看？试问在如此多高校毕业生中我们如何脱颖而出，成为其中的佼佼者，做自己人生

2、的主人？…该怎么办？不论我们是大一、大二还是大三，我们都应该对毕业后的道路做一些初步的打算。职业规划有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力；同时，职业规划还能对大学生起到内在的激励作用，使大学生产生学习、实践的动力，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取，这就需要我们做一份详细确切的职业规划。解决策略只有比较准确的了解了大学生对职业规划的初步打算和准备以及就业规划，我们才能给予合适的建议和指导，当他们跨出校门时

3、不至于无所适从，然而了解这些的最佳工具就是问卷调查。三、问卷简介此“大学生职业规划”调查问卷的调查对象为大学生群体。此问卷由18道选择题构成。其中，12、13题为多选题；14、15、16题为封闭式问题与开放式问题相结合；其余为封闭式问题。此问卷的内容分为两大部分。其中，1~9题可以概括为大学生为以后的就业做的初步打算和准备；10~18题可以概括为大学生确切的就业规划，其中14、15题为假定情景问题，比较有研究价值。四、问卷内容大学生职业规划的调查问卷亲爱的同学：您好！我们是西北师范大学的调研小组，面对就业竞争日趋激烈的形势，为了更好的了解当代大学生对职业规划的认识，引导当

4、代大学生对未来合理规划，故就此专题对大学生群体作以调查。希望您在百忙之中抽出一点宝贵的时间，协助我们完成以下这份调查问卷，您的意见对我们很重要。本问卷涉及的内容我们会保密，绝不记名外漏，诚恳你如实作答。谢谢您的合作！本问卷皆为选择题，请将答案填入题后的（）内。多选题在题后有备注。1.您的性别（）A.男B.女2.您现在的年级是（）A.大一B.大二C.大三3.您选择该专业的依据是（）A.父母做主B.兴趣爱好C.盲目选择D.较易就业E.其它_____________4.您对所学专业就业形势的了解程度（）A.非常了解B.比较了解C.不了解5.您对未来就业最担心的问题是（）A.竞争

5、压力大，找不到工作B.对自己的志向尚未明确，不知道什么工作合适自己C.对自身能力的信心不足，达不到招聘单位的用人标准D.对招聘单位了解不足，担心被骗6.与您所学专业相对应的工作选择面（）A.非常广B.比较广C.比较窄D.非常窄7.您毕业后初定的发展方向（）A.考研深造B.考公务员C.自主创业D.直接工作8.您认为在校阶段应为将来求职做哪些准备（）A.专业知识和技术B.综合素质C.社会实践经验D.其它___________9.为提高自身能力更好发展，您希望从学校得到哪些培训（）A.就业指导B.实习基地C.求职技能培训D.成功企业人士讲座E.其它__________10.作为

6、一名当代大学生，您参加工作的主要目的是（）A.解决生存问题B.为实现理想C.为充实生活.D.毫无想法11.您选择工作时考虑的最主要因素是（）A.地域条件B.工薪待遇C.自身兴趣D.发展前景E.其它___________12.您选择用人单位时看中的因素有（）【多选题】A.规模B.前景C.声誉D.薪金E.环境F.团队实力G.领导阶层H.其它__________13.您认为用人单位招聘时看中的方面有（）【多选题】A.专业技能B.工作经验C.学校实力D.道德素养E.创新能力F.人际交往能力G.合作能力H.其它____________14.假如您被用人单位录用，而同时与您的创业计划

7、相冲突，您会如何取舍（）【选择并简述理由】A.在该单位就职B.放弃工作机会，自主创业理由：_____________15.假如您在准备考研阶段被用人单位录用，您会如何取舍（）【选择并简述理由】A.坚持考研B.放弃考研，在该单位就职理由：______________16.您毕业后打算在下列哪类地区发展（）【选择并简述理由】A.发达城市B.中型城市C.偏远落后地区理由：______________17.您打算从事同一工作的时间t约为（）A.t≤3年B.3＜t≤5年C.5＜t≤10年D.长期发展18.您对刚进入工作的收入的期待值（）