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时间：2020-07-25
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1、大国崛起之雄兵百万打造精锐之师主讲：阳光飞扬教育集团人事总监贺国满1万事俱备只欠东风——如何做好培训学校人事工作2培训学校发展关键因素是什么?3是市场吗?4是教学吗?5是资金吗?6关键是人√7影响培训学校团队组建关键因素是什么?8是待遇吗?9是人才渠道吗?10是人才培养吗?11关键是职业规划√12如何组建优秀的团队?13A.招聘渠道建设：报纸、网络招聘渠道、同业机构、内部介绍、现场招聘会、双选会、实习机会等;B.招聘渠道维护;C.集团人事中心提供代招服务.鸾翔凤集:多渠道做好招聘工作114第一：老板请走开,杜绝老板文化，规范化管理校区不以规矩，不能成方
2、圆:用制度和文化建设团队2第二：优秀团队的四个关键指标◢广纳人才--留下好感◢入职引导--加深印象◢人才培养--兑现承诺◢职业规划--适时放手15铁打的营盘流水的兵:如何保持团队的现对稳定和人员更替3第一.人才梯队建设；第二.人员储备;第三.业绩管理;16
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