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时间:2020-07-25
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1、团队精神——企业核心竞争力一、什么是团队?在非洲的草原上如果看到羚羊在奔跑,那可能是狮子来了;如果看到狮子在奔跑,那就可能是象群发怒了;如果看到成千上万的狮子和大象在集体逃命,那可能是蚂蚁军团来了。一、什么是团队?从这个故事中我们可以得到以下启示:个体弱小没有关系,与伙伴精诚合作,便能无坚不摧,势如破竹,这正是团队的价值所在。那么什么是团队一、什么是团队?团队是由少数有互补技能、愿意为了共同目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体。二、团队的前提团队的第一个前提是“自主性”:在日常工作中,个体有没有
2、主动反馈,主动沟通,主动关切的习惯。二、团队的前提团队的第二个前提是“思考性”:个体会不会经常发掘问题点?会不会对这个问题点寻找对策?会不会对工作定期提出流程改善建议?二、团队的前提团队的第三个前提是“合作性”:个体能不能接受一个冲突?能不能排除自己的自私、自我和自大?能不能在有原则和肯协作的取向下与人沟通?三、团队的重要性1、企业发展的精神支持团队精神表现为一种文化氛围、一种精神面貌,是一种看得见、感知得到的精神气息;企业的灵魂则是一种看不见、摸不着的神韵。比如一个人的气质,魅力等。一个二流的画家只能画出造
3、型相相似的物体,一流的画家则可挥洒神来之笔,赋予物体生命之魂。三、团队的重要性2、团队精神是企业冲锋的号角俗话说,市场如战场。在企业日成为市场竟争主体的今天,企业的竟争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神,它就会像冲锋的号角,激励员工通往超前,奋力争先,不断战胜对手,取得竞争的胜利!三、团队的重要性3、团队精神是企业的精神支柱人是需要一点精神的。同样,企业也是需要精神的。团队共同的价值观就是一个企业的精神支柱。离开这个精神支柱,企业就是一潭死水、一具僵尸,就毫开活力可言。
4、从这个意义上说,团队精神乃是企业的精神支柱。三、团队的重要性4、团队精神是培养企业凝聚力的旗帜古人云:物以类聚,人以群分。培育企业的凝聚力,除了其他条件外,良好的团队精神就成为一面旗帜,它召唤着所有认同该企业团队精神的人,自愿聚集到这面旗帜下,为实现企业和个人的目标而奋斗。三、团队的重要性5、点燃企业之魂现代企业从外延上可以分为大、中、小等多种类型,从内涵上则可分为四个档次:第一档:形成了团队;第二档;形成团队并具有科学的组织制度;第三档;塑造出团队精神;第四档;形成具有魅力的企业之魂。这是企业发展的最高境界
5、。总结团队精神是群体价值观的反映,属于企业文化的一部分。企业灵魂,则是隐含在企业机体之中、难以用直觉观察到,但却又能使感知到;既难以捕捉到,又难以用语言描述的,但却又光芒四射、能打动人心的一种内在魅力。它不仅仅是一种品牌、一句文告词、一件实物,而是外化为消费者的一种信赖感、安全感、满足感。消费者提到它,就有一种愉悦的心理感受、一种对其产品和企业形象的极大的心理认同。比如德国的奔驰、美国的麦当劳,还有波音、松下、壳牌等等。总结但是,一个企业家要引领企业达到这般境界,决非一日之功、一年之功!然而,也许正因为如此,
6、才倍显它的无穷魅力和巨大的挑战性,诱使无数的企业家为之毕生奋斗。谢谢
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