员工行为规范培训课件.ppt

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1、当代建设集团员工行为规范准则LOGO为加强集团公司管理，维护公司良好形象，明确要求，规范行为，创造良好的工作环境、企业文化氛围，特制定本规范。仪表服务公司全体职员应仪着整洁，仪表端庄，举止大方，语言文明。仪表服务在任何场合应用语规范语气温和音量适中严禁大声喧哗仪表服务在接待公司内外人员的垂询时应注视对方微笑应答不可冒犯对方。仪表服务遇有外部人员来公司办事各部门应保证有人接待。仪表服务接听电话应及时，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。办公秩序公司员工应严格遵守公司作息时间，即上午8:00—12:00下午14:30

2、—18:00，上下班须按时打卡。办公秩序工作时间内不得无故离岗、串岗，不得打游戏或浏览与工作无关的网页，不得聚堆闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。办公秩序做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品摆放整齐，桌面清洁。桌面上除电脑、文件框、水杯、电话、文具外，不允许放其他物品。其中，电脑放置于桌面夹角处，桌前呈45度角，机箱置桌面下方，文件框放置于桌面右侧，拖柜置办公桌右下角。办公秩序公共办公区域内严禁吸烟，只可在指定吸烟处吸烟（大厅外）。办公秩序部门专用的设备由部门指定专人定期清洁，公共设施则由行政部负责定期的清洁保养工作。发现办公设备（包括电脑、通讯、照

3、明等）损坏或发生故障时，员工应立即向行政部报修，以便及时解决问题。办公秩序下班后须关闭所有电器（电脑、饮水机、电灯等），公文、印章、票据及现金等贵重物品须锁于保险柜或抽屉，关窗、锁门后方可离开。责任本规范的检查、监督部门为公司行政部，违反此规定的人员，将给予20元/次的扣款处理。本规范的最终解释权归公司。感谢您的关注------行政部