中小学和幼儿园教师面试大纲解读.ppt

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1、睿桥宝典面试流程详细解读结构化问题回答说话要求提纲评分标准中小学、幼儿得分比重幼儿园小学中学职业认知10.50.5心理素质110.5仪态仪表110.5言语表达（交流沟通）1.51.51.5思维品质1.51.51.5教学设计（了解幼儿）111教学实施（技能技巧）22.53.5教学评价111面试流程1、抽题——根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。2、备课——考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），时间20分钟。3、回答规定问题——进入面试现场，考官

2、从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。4、试讲——考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲，时间10分钟。5、答辩——考官围绕考生试讲内容进行提问，考生答辩，时间5分钟。6、评分——考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。详细解读职业认知心理素质仪态仪表言语表达（交流沟通）思维品质教学设计（了解幼儿）教学实施（技能技巧）教学评价（评价与反思）职业认知你为什么选择当老师做了教师之后，这个职业很累而且工资不高你怎理解。老师的责任和道德怎么理解心理素质要自信：

3、表现在眼神坚定、没有过多的小动作举止自然大方：一定要放松，不要紧张，尤其是面部表情要放松，不要紧绷着脸，最好能有个微笑，你不微笑评委是不会主动冲你微笑的。你微笑了，评委受你的感染，也觉得很轻松。仪表仪态古人云：礼也，人道之极也；不学礼，无以立。（1）行为举止自然大方，有亲和力（2）衣饰得体，符合教师的职业特点（3）肢体语言得体言语表达口齿清晰标准的普通话语速适中逻辑性强表达准确思维品质能条理清楚地分析思考问题有一定的应变能力具有一定的创新意识教学设计（1）了解课程的目标和要求，准确把握教学内容（2）根据教学内容和课程标准的要求确定教学目标

4、、教学重点和难点（3）教学设计要体现学生的主体地位，因材施教，选择合适的教学形式和方法教学设计的原则系统性原则主体性原则科学性原则现代性原则教案如何设计（1）课题：一般用课本上的节标题。（2）教学目标：（3）教学重点、难点：根据教材分析确定。（4）教具：要写清名称和件数。（5）教学过程：这是教案的主体部分。既要反映出教学的主要内容，又要反映出教学的方法和策略，还要反映出为了获取反馈信息、评价教学所编制的习题等。有的还写上大致的时间安排（6）板书与板画设计：（7）教学后记：教学实施（1）情境创设合理，关注学生动机的激发（2）教学内容表述和呈

5、现清楚、准确（3）有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性（4）板书设计突出主题，层次分明；板书工整、美观、适量（5）教学环节安排合理；教学方法和手段运用有效是“试讲”而不是“说课”，考生需模拟真实的教学现场来进行教学。教学评价是对教学活动过程和结果的价值判断；包括对学生学习活动的评价，也包括对自己教学效果的自评。祝您成功