企业境外人员管理须知doc.doc

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1、企业境外人员须知1、企业招录的境外人员（外国人、台湾居民、港澳居民和华侨）入境后，须按规定办理就业证明及临时住宿登记。在旅馆住宿的，应出示有效出入境证件登记；在旅馆以外场所住宿的，接待单位须于抵达住宿地24小时内持住宿人的有效出入境证件原件及复印件及留宿人的户口簿（或租房协议等证明）到住宿地公安派出所办理临时住宿登记。已办理居留许可的常住外国人和已办理居留签注的常住台湾居民,离开已登记的常住住所到其他地方住宿，按上述规定办理住宿登记。另，企业需根据海宁市出入境管理大队的相关要求做好邀请接待单位登记备案申请工作，并按要求向辖区派出所提交一式两份内容填写完整，并盖有公章的《邀请接待单位登记备案

2、申请表》、《邀请接待单位法定代表人履责承诺书》、《单位专管员登记表》、《外国人花名册》及企业营业执照复印件等一系列表格，以便辖区派出所进行实地审核。不按规定办理登记,或者留宿未持有效证件外国人的，公安机关将对当事人或者责任者予以行政处罚。2、持有Z、X、J-1签证的外国人，必须自入境之日起30日内到居住地公安机关出入境管理部门申请办理外国人居留许可。3、持有F、L、G、C、J-2签证或者外国人居留许可的外国人，应在签证准予停留的有效期内或者居留许可有效期内出境，如不能按期出境的，须在期满前到公安机关出入境管理部门申请签证或者居留许可，经批准后方可继续在中国停留或居留。4、未经政府主管部门批

3、准，外国人不得在中国就业。5、外国人入境后，应当随身携带护照或居留证件以备查验。6、台湾居民应在所持签注准予停留的有效期内出境，如不能按期出境的，须在期满前到公安机关出入境管理部门申请签注，经批准后方可继续在大陆境内停留。